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太平洋证券也指出：对金价保持乐观，主要是美元信用风险在增加，避险需求随时可能回归，也可能超预期。因此短期金价可能有所回调，但中长期的涨势仍然可以确立。基于对金价走势的强烈看好，安信证券明确提出：A股黄金板块具备系统性重大配置机会。该机构表示：随着美国经济边际走弱，美联储加息放缓有可能在2019年进一步超预期，美国实际利率下行和金价上涨的趋势将越来越明显，A股黄金板块迎来买入良机。

“临近年底，我每天都在赶工画图纸，一天工作10多个小时，经常半夜凌晨才从办公室出来，但是我们几乎没有加班费，绩效是按照项目来结算的，完成一个项目才有，没有完成即便是天天加班也没有。”在成都一家规划设计院工作的曹女士说。——主动维权难。寇翼说，在员工与企业的博弈中，职工处于相对弱势地位，所以很多员工也不愿意因为加班费、休假等问题与所在单位发生争执。

第三，任何基金只要有股票底仓，理论上都可以参与科创板打新。打新这个事，并非是只有科创板基金才能干，大家都可以干。那么哪些基金最受益于科创板打新呢？这里面的学问就大了。我给大家提示几条线索：第一，回忆一下7月22日，首批科创板新股上市当天基金净值的表现。你手里基金净值的涨幅，是不是都要高于天天基金的盘中估值？有的只高出一点点，有的要高出两三个点。这些与估值差距较大的基金有哪些共同特征？

对投资者而言，上当受骗、缴纳高昂的“学费”、成为“接盘侠”是免不了的，血本无归、“赔了夫人又折兵”的可能性也是非常大的；对被冒用的机构而言，会丧失在投资者心目中的公信力，被投资者认为是不可靠的，甚至背上“骗子”的骂名；对资本市场而言，影响市场的健康稳定运行是肯定的，比如，有的人借“非法荐股”之名，实则干着操纵股票之事。

除此之外，广大普通劳动者也可享受到新政带来的“红利”。在劳动者提升技能方面，《意见》从稳就业角度，重点规定了特定困难企业和失业人员的培训政策，例如对困难企业保留岗位、组织职工培训的，政府给予适当资金支持；对参加培训的就业困难人员和零就业家庭成员，除了培训补贴，还可按当地最低生活保障标准再给予培训期间生活费补贴。

另一方面，这也并不是美国第一次在和华为对簿时，出面阻碍司法进程。2017年起，美国政府声称华为涉嫌“银行欺诈”和“违反制裁令”，已在美国纽约东区联邦地方法院向华为提起诉讼。今年1月，美国司法部前副部长詹姆斯？科尔（James Cole）宣布加入华为辩护团队。美国检方在5月2日要求法院取消其资格，理由是“利益冲突”。