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那么要养活这么多人，究竟该用化学方法还是生物技术手段呢？董欣年给出的答案是——推进知识科普，但要给大众时间慢慢看，慢慢判断哪个更安全一些。“有时候这个问题并不是一个简单的‘支持不支持’，”董欣年表示，“因为它不光是一个科学问题，还有一些政治、经济上的考虑。”

广州医科大学第一附属医院广州呼吸疾病研究所教授张挪富回忆，1992年刚到医院时，大查房就已经开始了，至今未曾间断过。“他主要是看一些诊断和治疗有困难的疑难病人，解决我们没有解决的问题。”钟南山自认是“临床医学家”，门诊发现的疑难病症，他会当作学术研究的挑战，回到实验室攻关。在他心中，疑难病症是课题。“实践医学就是一边实践，一边科研，不能只是搞研究，最重要的还是解决病人的问题。”

截至4月29日晚间，沪市主板1500余家公司，除极个别公司外，也已披露2019年主要经营业绩。初步统计显示，沪市主板公司在营业收入、净利润、扣非净利润及经营性现金流方面均实现正增长。科创板亮点频现从整体上看，科创板公司去年经营状况亮点频现。

红星新闻记者注意到，这组“课堂”照片也发布在温冬的个人微博并被置顶，总共有9张，照片分别有板书状、手指学生点名状、手指黑板讲解状等日常上课的场景。但随后多名网友指出，温冬的“课堂照片”并非学生偷拍，而是疑似自行摆拍。在网络上，也有网友对温冬的毕业院校提出质疑。

为了达成上述目标，“三年行动计划”提出：在集成电路领域，要支持龙头企业在长三角优化布局，规划建设8条12英寸生产线、6条8英寸生产线；在新能源汽车领域，2020年长三角地区新能源汽车整车产能占到全国市场的30%以上；在人工智能领域，则要支持龙头企业联合中科大、上海交大、浙江大学、南京大学、麻省理工等相关高校，设立长三角人工智能研究院。

针对劳动关系工作下一步安排，卢爱红指出，一是加强劳动关系协调工作。全面建立企业薪酬调查和信息发布制度，做好最低工资标准调整和工资指导线发布工作。进一步推动深化国有企业工资决定机制、国有企业负责人薪酬制度改革。推进和谐劳动关系创建活动，继续深化构建和谐劳动关系综合试验区建设。加强对劳动关系形势的分析研判和预测预警，坚决防范劳动关系领域矛盾风险。