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首推新锐榜单 为新上市企业量身打造强者如林，后来新秀如何才能找到自己的参照系？首次发布的新锐榜Top50给出了答案。“这是对去年所有中国新上市公司的品牌价值测评得到的，主要是因为大多数新上市公司的规模都不大，为了让这些优秀的中小型上市公司从上市开始就关注自己的品牌建设，所以设计了这个榜单。”赵平介绍。

什么样的人能当航天员？简单地说，候选人必须身心健康——身体素质要好，对航天环境要有很好的耐力和适应性，而且心理素质要好，年龄、身高、体重、教育背景和职业背景都必须满足我们的要求。航天员选拔包括预备航天员选拔和飞行乘组选拔两大类。预备航天员选拔，就是从其他的职业人员中，挑选出能达到我们的标准、基础好、能够取得参加训练资格的预备航天员，比如，我们会从飞行员中去选航天驾驶员，从工程技术人员中去选航天飞行工程师，从科学家中去选载荷专家，在飞行中进行有效载荷的操作，完成各种科学实验。

据悉，截至1月10日，TCL集团最新收盘价为2.69元/股，本次回购股份价格为不超过3.80元/股，较1月10日收盘价溢价约41.26%，已超市场平均溢价率。并且，按回购总金额上限和回购股份价格上限测算，本次回购预计可回购股份数量约5.26亿股，回购股份比例约占公司总股本的3.88%，回购总额上限为20亿元，也是今年A股上市公司已发布回购计划的第二高金额。

对我们来讲，这个是比较高而且是可以达到的。我们新企业就把标准做成这样，这难道不是一件好事吗？这不应该是被诟病的地方。问：2018年蔚来的毛利率是负的5.2%，2019年有没有机会全年转正？李斌：这是长期问题，一方面是要靠量增加，另一方面是供应链的逐步优化。

国产手机为什么不能走苹果的“创新”老路子？可以说当下手机圈的创新风潮是苹果引领的，力争首创，推陈出新的格调也成为各大手机厂商竞赛的标准，但中国的手机厂商能一直走苹果的“老路子”？提到苹果能让人蛰伏与其无可比拟的创新性，但同样的，也会让人想到IOS操作系统，苹果的手机能够有强大的用户粘性就是因为这两点。

预备航天员的选拔涉及基本条件、医学、心理选拔以及综合评价等四个方面。基本条件，包括年龄、身高、教育背景、职业背景等43个方面的要求。医学的选拔包括临床各科检查，以及生理功能的检查，比如用跑台做运动心肺功能检查以及航天环境耐力和适应性的检查。