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一、关于违规报销交通补贴问题2015年至2017年，云南省国有资本运营有限公司本部及下属子公司共计15户企业，未将交通费纳入职工工资总额进行管理，采取“限额凭票报销”方式报销职工交通费，涉及360人，金额共计463.6万元。其中，云南省国有资本运营有限公司本部按照中层管理人员（含部门助理）1500元/月、员工1200元/月的标准报销交通费140.03万元，涉及67人；云南省国有资本运营国鼎投资有限公司按照高层管理人员2000元/月、中层管理人员（含部门主管）1500元/月、员工1200元/月的标准报销交通费105.1万元，涉及65人；云南省国有资本运营能源环保产业有限公司按照高层管理人员2000元/月、中层管理人员1500元/月、员工1200元/月的标准报销交通费31.88万元，涉及38人；云南国经资产管理有限公司先后按照高层管理人员2500元/月、中层管理人员1500元/月、员工1200元/月以及高层管理人员1500元/月、中层管理人员1200元/月、员工1000元/月的标准报销交通费64.93万元，涉及36人；云南省国有资本运营金润股权投资基金管理有限公司按照高层管理人员2000元/月、中层管理人员1500元/月、员工1200元/月的标准报销交通费38.63万元，涉及27人；云南省国有资本运营金泽股权投资基金管理有限公司按照中高层管理人员1500元/月、员工1200元/月的标准报销交通费5.18万元，涉及9人；云南省国有资本运营金和股权投资基金管理有限公司按照每人1200元/月的标准报销交通费4.9万元，涉及8人；香港中滇资本有限公司按照高层管理人员1500元/月、中层管理人员1000元/月、员工500元/月的标准报销交通费1.64万元，涉及10人；中滇融资租赁（上海）有限公司按照高层管理人员1500元/月、中层管理人员1000元/月、员工500元/月的标准报销交通费3.5万元，涉及12人；云南国资产业投资管理有限公司按照高层管理人员1500元/月、中层及以下管理人员1200元/月的标准报销交通费31.07万元，涉及29人；云南滇资生物产业有限公司按照高管正职1800元/月、高管副职1500元/月、中层管理人员1100元/月、员工900元/月的标准报销交通费16.29万元，涉及28人；云南国资股权投资基金管理有限公司按照高层管理人员1500元/月、中层管理人员1200元/月、员工800元/月的标准报销交通费11万元，涉及12人；云南国通财务咨询有限责任公司按照高层管理人员1500元/月、前台（业务部门）1200元/月、后台（管理部门）600元/月的标准报销交通费5.68万元，涉及11人；云南省国有资本运营金鼎商业有限公司按照中高层管理人员在限额1500元/月的标准内报销交通费1.28万元，涉及3人；云南省国有资本运营金控有限公司按照高层管理人员2000元/月、中层管理人员1500元/月、员工1200元/月的标准报销交通费2.49万元，涉及5人。

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我是研究企业制度的，因此我主要从企业制度角度，而不是从市场机制角度，分析激励企业创新的制度。我个人认为四个方面的制度比较重要：第一，要支持创新的长期投资者。关注长期利益，才会牺牲当前利益并承担风险。对于国有企业，国资管理部门应重点考核中长期发展；对民营经济，国家要进一步优化营商环境，增强企业家长期发展的信心，不要让他们总担心政策环境可能会变，甚至准备跑到国外去。对于资本市场，需要发展长期性的投资基金，不能让基金变成超级大散户，短进快出。风险资本一般都是长期投资者，对创新发挥重要作用，需要大力发展。当然，长期投资者也要愿赌服输，不要指望每个投资项目都赚钱。

中央三部委负责同志出席培训班，要求挂职干部以加强党的政治建设为统领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，准确把握挂职锻炼重点，切实增强理想信念，加强作风锤炼，树立良好形象。