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报告的另一共同作者马克 普莱斯说，工资差距的增长可以追溯到联邦最低工资水平较高，工会较强，富人税率较合理的时代。普莱斯说，“我们称之为‘新的镀金时代’，从1973年开始，美国从根本上发生了变化，并走向了一条截然不同的轨道。在1973年之前，99%的收入增长快于1%的收入。这并不意味着成为公司首席执行官有多可怕，财富只是得到更广泛地分享。”

▲哈斯佩尔（资料图）据美国哥伦比亚广播公司（CBS）24日报道，哈斯佩尔是在母校路易斯维尔大学的演讲中作上述表态的。她说，中情局对中国扩大全球影响力高度感兴趣。“我们确实在非常密切地监视他们似乎正在自身地区以外扩大影响力的努力，这些地方包括非洲、拉美、太平洋岛屿和南亚。”在问答环节，哈斯佩尔再次提及中国说，中国寻求成为亚太地区的主导力量，正“努力削弱美国的影响力”。

“绿水青山就是金山银山！责任编辑：梁斌 SF055本报记者 张靖超 北京报道12月5日，滴滴发布员工邮件，宣布组织架构升级。此次升级，滴滴核心业务和多部门都将进行合并、调整，并成立网约车平台公司，将原小桔车服和汽车资产管理中心（AMC）合并，升级为新车服，成立车主服务公司。

其实在UI和手机之外，乐视还在不少业务里加入过AI元素。比如乐视云、乐视电视、乐视汽车，甚至很多“子子生态”里的应用。然而它们的共同点在于，都很快被遗忘了。从软件到硬件的坑，让AI做不成乐视的菜对那段狂躁岁月并不了解的朋友，可能会疑惑既然这么多“全球首个”，那到底是乐视不行还是AI不行？今天来看，大部分锅可能还是要乐视自己来背。

2017年，人保集团交叉互动业务规模保费实现264亿元，其中，财险代理人身险新单期交规模保费7.2亿元，同比增长95.9%，人身险代理车险保费收入20.1亿元，同比增长49.2%，该集团的交叉销售开始更加注重价值。人保集团表示，将继续深化资源整合，加强各板块协同发展，深入推进一体化建设。主要是加强集团数字化战略，整合形成统一的信息平台，加快智能科技运用，努力缩小集团在信息化方面与国际先进水平的差距；不断总结和推广基层协同发展经验，按照可操作、可推广的原则制定方案，逐步推进集团一体化。

王毅、何立峰参加会见。责任编辑：陈合群11月12日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者查询江西证监局、湖南证监局官网获悉，湖南、江西两省证监局一把手都进行了调整，江西证监局原局长何庆文已出任湖南证监局局长，山东证监局原副局长唐理斌已出任江西证监局局长。