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2020年，国企改革要在完善中国特色现代企业制度、健全市场化经营机制、推进混合所有制改革、完成剥离办社会职能和解决历史遗留问题等方面下更大的功夫。首先，在深化三项制度改革（人事、劳动、分配）方面，真正实现管理人员能上能下，员工能进能出，收入能增能减，完善市场化选人用人机制，建立生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的分配机制，不断完善市场化导向的中长期激励制度。其次，应该尽快处理僵尸企业，圆满完成任务。

　　司机数量则是滴滴提供出行服务的基础。北京、上海、广东、浙江私家车保有量由2003年的81万辆、15万辆、132万辆、52万辆增长至2015年的439万辆、208万辆、1 292万辆、977万辆，增幅分别为4.42倍、13.21倍、8.75倍以及17.6倍。私家车的快速增长，让滴滴的商业模式有条件落地。

家长们带着一袋袋的瓜子，Hello Kitty背包里塞满厕纸，还有各类不请自来的忠告：可以接受的蒸饺价格（10块钱）、最赚钱的大学专业（最好是工科）、能不能谈朋友（上学时最好避免谈恋爱）。▲Welcome to College。 Your Parents Are in the Tents Next Door（中文翻译via纽约时报中文网，下同）

在上述“商业银行数字化指数”的分析结果中，相对落后的是组织转型。这也反映出银行业数字化转型中普遍遇到的问题。光大银行数字金融部远程银行中心武汉分中心的员工喻兰认为，组织架构是现代商业银行高效运行的基础保障，组织架构设计是否科学合理，关系到银行的核心竞争力与服务能力。银行在推进数字化转型过程中，面临的最大挑战，往往是原有的组织架构难以支撑敏捷反应和快速决策。

一是就业核心指标运行良好。城镇新增就业平稳增长，1-9月累计城镇新增就业达到1107万人，比去年同期增加了10万人，提前一个季度完成了全年目标任务。9月份全国城镇登记调查失业率为4.9%，同比略有下降；三季度末全国城镇登记失业率3.82%，降至多年来低位。从重点群体就业来看，重点群体就业稳中向好，虽然今年820万高校毕业生，但就业总体稳定。农村劳动力转移就业稳中有进，困难群体就业援助力度加大，前9个月就业困难人员实现就业136万人，同比增加3万人。人力资源市场供求基本平稳。我们对100个城市公共就业服务机构市场供求数据进行分析显示，三季度人力资源市场的求人倍率是1.25，环比、同比均有所上升，这表明招聘岗位数量大于求职人数，而且增加幅度是环比、同比都有上升。从近期调研和监测情况看，企业用工也总体稳定。

分析指出，此次演习规模大、持续时间长、更加突出高技术手段应用，看点颇多。此次演习是英国本世纪以来最大规模的陆海空三军联合演习，包括5500 名官兵、200多辆装甲车和6艘军舰以及8架“台风”战机参演，阿曼方面更是出动7万名官兵。演习历时1个月，耗资1亿英镑。对英国来说，拿出这么多钱搞演习，在近年来防务开支不断削减的情况下比较罕见。演习中英军还使用小型遥控无人机，进行侦察和指认目标。除无人机外，英国陆军还测试了一种30吨重的遥控牵引车，用于清除装有炸弹的障碍物。