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此外，王建军还建议为推动形成“激励与约束相容、风险与收益对称”的中长期激励机制，进一步减轻上市公司及激励对象股权激励的税费负担，这一点对科创类企业激励人才也具有实际意义。“目前上市公司股权激励缴纳个税存在激励对象现金流入与纳税现金流出时点不匹配、税负较重等问题。因主动终止股权激励需加速行权一次性确认激励方案涉及的剩余费用，对上市公司利润侵蚀较为严重，不利于股权激励作用的有效发挥。”王建军对记者表示。

研究人员和记者已经向我们展示，AI往往以各种危险的方式复制和放大社会偏见。例如，摄像机内置的计算机视觉技术很难识别有色人种的面孔，语音识别很难掌握非主流的英语口音，用来预测违反假释可能性的算法也充斥着种族偏见。这也带来了政治后果：旨在向感兴趣的消费者投放广告的推荐软件，被不良行为者滥用，其目的是在公开辩论中放大虚假信息和虚假陈述。

以六个能力选拔人才，使用人才。这些都是我们一些具体的落地的做法，做企业家既要宏观无限大，更要微观无限小。成为共同体，我们的心内涵。远东的3.0计划，就是要把产品和服务做到极致，就是超越客户的期望等等。未来5年的目标几个“千亿”，当然，最重要的是三个坚持，坚持客户导向和问题导向、结果导向，深化三个结合，国内市场和国际市场结合，产品经营和资本经营结合，硬实力和软实力的结合，落实四个全面，前三个全面是过程、方法、路径，最后关键是要全面超越。成为全球数一不数二的伟大企业。

跟巴菲特齐名的传奇基金经理彼得林奇，对熊市大跌说过一段很有意思的话：在过去70多年历史上发生的40次股市暴跌中，即使其中39次我提前预测到，而且在暴跌前卖掉了所有的股票，我最后也会后悔万分的。因为即使是跌幅最大的那次股灾，股价最终也涨回来了，而且涨得更高。’

股价上涨自然能够给腾讯带来投资收益，计入公允价值变动着一项，曾经一度，腾讯概念股在市场上遭受热捧，腾讯二字也化身成了炒股神器，各种公司只要拿到腾讯投资，似乎就意味着乌鸡变凤凰，股价飙升。但现在这个概念不管用了。搜狗上市即迎来巅峰，此后股价开跌绵绵无绝期，再也没能回到13美金的发行价；在港股登陆的众安在线、阅文集团和易鑫股份三家腾讯系公司，一度被誉为“新经济四剑客”之三，承受了市场的厚望。如今再看他们的股价，和高峰期相比好似进行了一场自由落体运动。

无论是经营、投资还是筹资方面，国美零售的日子均大不如以往。唯一的办法只剩“金融”一条，而保险正是一个突破口。事实上，早已布局第三方支付、融资租赁、小额贷款、保险经纪等金融牌照的国美系，对保险牌照觊觎已久。早在2014年，国美系便计划以约20亿元竞购公开拍卖的华泰保险部分股权，但最终花落旁家。据悉，该部分股权分两批拍卖，起拍总价为25.09亿元，成交总价达45.04亿元，溢价率为79.51%。