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《奖励规定》对定期奖励和及时奖励分别作出规定。定期奖励一般以年度或聘（任）期为周期进行，以年度考核、聘（任）期考核结果为主要依据，奖励具体时间由奖励决定单位根据行业实际、工作特点等确定。定期奖励的比例（名额），由奖励决定单位结合事业单位数量、人员规模、职责任务、工作绩效等因素统筹确定，给予工作人员嘉奖、记功，一般分别不超过工作人员总数的20%、2%。定期奖励的比例（名额）应向基层和艰苦边远地区事业单位倾斜，向一线工作人员倾斜。《奖励规定》提出加大及时奖励力度，及时奖励情况可以作为定期奖励的重要参考。《奖励规定》还对颁发奖励证书、奖章或奖牌等作了明确规定，为更好地适应各级各类事业单位奖励工作需要，对给予奖金作出原则性规定。

值得一提的是，在关注函中，深交所也要求易世达说明开展大麻检测等业务与公司目前主营业务及拟定经营战略的关联性与必要性，并结合公司相关人员技术储备等说明开展该业务的可行性。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

其中，中国和汤加是连续第二年位列前十，印度是连续第三年进入前十，说明营商规管改革是一个跨年度的过程。巴林实施的改革数量最多，在报告所衡量的10个领域中的9个领域出现改善。中国和沙特阿拉伯紧随其后，各实施了8项改革。世行强调，《营商环境报告》并非投资指南，而是对营商便利度指标的衡量。报告衡量的10个领域为：开办企业、办理施工许可证、电力获取、财产登记、信贷获取、少数投资者的保护、纳税、跨境贸易、合同执行、破产办理等。一个附加领域为雇用工人，对该领域也进行衡量但不包括在排名内。

以云南为例，2019年上半年云南省实现生产总值7957.43亿元，同比增长9.2%，比全国（6.3%）高2.9个百分点。增速在全国各省份中领跑。云南省统计局的数据显示，今年1-8月，云南规模以上工业增加值同比增长10.0%，高于全国（5.6%）4.4个百分点。从三大门类看，全省采矿业增加值同比增长8.6%，制造业增加值增长8.2%，电力、热力、燃气及水生产和供应业增加值增长16.7%。

黄金4小时来看：黄金攻势尤为猛烈，自5月30日触及1275美元以来，金价涨势不断累积，持续走高至1310美元附近。技术指标来看，MACD红色动能柱急剧扩张，RSI指标向上触及超买水平，KDJ指标也触及超买水平，警惕短线回调的可能。上方关注1315阻力；下方关注1305支撑，操作上建议低多为主。

其中一项新增内容颇受关注：“董事会成员中应有不少于五分之一的职工代表担任董事，担任董事的职工代表须由在本公司连续工作满五年以上的职工通过职工代表大会民主选举产生后，直接进入董事会。”这就意味着黄红云及核心高管可占据一半以上席位，可以牢牢掌握董事会控制权。随后在2017年5月，蒋思海、刘静、罗亮、张强成为第十届董事会非独立董事，黎明、程源伟、姚宁则选举为独立董事，另外，周达、陈刚当选职工代表董事。