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小米成为了继华为和阿里之后，第三家专门设立组织部的巨头公司。雷军说，小米要成为万亿营收的公司，首先要做的就是增强大脑能力，将经验丰富、年富力强的核心高管集中在总部工作。因此新设集团参谋部和集团组织部，也是此次小米架构改革的重中之重，担负组织管理和战略规划的重要职能。

顺丰已经不满足于仅仅成为一个物流公司，它的目光看得更加长远。发展农产品的全产业供应链服务成为他们的下一步，并且，据其旗下丰农科技公司（以下简称“丰农”）相关负责人对经济观察网说，这个目标，他们将花几十年去实现。“与发达国家的农产品物流相比，我国农产品物流还处于初级阶段，农产品流通体系还比较落后。” 丰农负责人表示，中国传统的农产品流通体制环节过多，运输条件较差，保存农产品方法有问题，从而导致大量的农产品在运输过程中发生腐烂、遗漏等等，损失很大。

对此，中金公司估算这部分债务也超过 100亿元，因此公司偿债压力仍较大。此前公司公告，预计上半年净亏损归属母公司净利润 2，178 5.5-7.5 亿元（上年同期盈利 6.6 亿元），展望全年，中金公司预计由于公司目前仍有一定偿债压力，公司收入利润增长或仍承压。

以上两篇论文的思路，主要是从知识（knowledge）和创意（idea）的外部性角度来看待规模报酬递增，并用它来解释长期增长。在1987年的另一篇短文《由专业化引起的规模收益递增为基础的增长》则从另一个角度来思考规模报酬的产生。对于专业化的强调，其思想渊源至少可以追述到亚当·斯密。在《国富论》的开篇，斯密就曾用制针厂的例子来说明分工和专业化的重要性。但在很长时期内，这一重要思想却并没有引起经济学家的足够重视（或许杨格、舒尔茨是少数的例外）。在这篇短文中，罗默在一个垄断竞争的框架下对这个重要的思想进行了重要的表述。利用数学模型，他向人展示，如果生产的专业化（表现为经济中中间产品的增多）会导致规模经济的出现，进而让持续增长变为可能。尽管这篇论文只有短短几页，但其中的思想是十分深刻的。既然专业化可以导致规模报酬，从而造成持续增长，那么国与国之间通过专业化，然后进行贸易，就有可能造成各国之间的共同繁荣，这一观点为从国际贸易理论去思考增长问题奠定了基础。

责任编辑：李双双【环球时报综合报道】发达国家人均寿命在下降？美国近期一项研究显示：以英国和美国为首的世界高收入国家出现近几十年来首次平均寿命“同步下降”，引发忧虑与反思。据英国《卫报》16日报道，前不久，美国普林斯顿大学联合南加州大学的学者，共同对世界18个发达国家的国民平均寿命展开一项调查。按性别划分，目前女性最长寿的国家分别为日本（平均寿命87.2岁）、西班牙（85.8岁）、法国（85.5岁）、澳大利亚（85.46岁）和瑞士（85.4岁）。男性最长寿的国家为瑞士（81.6岁）、澳大利亚（81.5岁）、日本（81岁）、挪威（80.6岁）和瑞典（80.57岁）。

另外，图9还报告了常用网上办事系统的使用情况。23%的市场主体常用1个办事系统；11%的市场主体常用2个办事系统；9%的市场主体常用3个及以上。这表明，在全国范围内，“一网通办”最多实现了23%。图9 仅59%的市场主体知道网上办事大厅，16%虽知道却不使用该系统。