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数据显示，膳食营养补充剂占国内整个保健品行业90%以上的市场份额，2018年国内膳食营养补充剂市场规模达到 1485.5亿元，同比增长9.2%。行业参与者众多，市场集中度低，并且竞争同质化情况严重。同质化竞争的背后是保健品企业轻视研发和投入。

在此之前，小鹏汽车并不了解此事，也没有以任何形式参与此事。小鹏汽车会保持对事的关注和配合，并努力做相关配合工作。感谢大家的关注和理解。责任编辑：李彦丽现代快报7月18日消息，7月17日晚，泰州市人民医院重症监护室里，已经宣告脑死亡的菲律宾人 ABEAR WILBERT（阿贝尔 · 威伯特）躺在病床上等待器官捐献手术。据悉，7月6日，威伯特因脑出血陷入深度昏迷，被紧急送到泰州市人民医院抢救，可惜没能挽救威伯特的生命，家人在悲痛之余，决定捐献出他的肾、肝、心、角膜等有用的器官救人。据悉，威伯特是泰州首例外籍人士人体器官捐献者，6名中国患者因此受益。

孙永杰认为，由于华为（包括荣耀）在中国市场已经大幅领先同行，小米基本上已经对其难以构成实质性的威胁，早在去年，荣耀就已经宣称小米不是对手了。至于其他中国手机厂商，除了OV之外，其他所谓叫板小米的中国手机厂商，很难让小米伤筋动骨。在国内市场前五大手机厂商中，华为（包括荣耀）在中国市场已经大幅领先同行。能与小米对峙，尤其是以性价比的打法，目前仅有OV。

内盘走势：今日沪铜主力合约1809跳空低开低走，且波动明显加剧，最低触及48820元/吨，跌回逾一周前的水平，但临近尾盘市场恐慌情绪有所收敛，沪铜收复部分失地，尾盘报收49410元/吨，跌幅缩窄至1.08%。期限结构方面，沪期铜维持近低远高的正向排列，沪铜1809合约和1810合约正价差缩窄至70元/吨，显示远期合约下跌意愿扩大。

前海开源基金首席经济学家杨德龙建议，对于当前频发的上市公司高管辞职，投资者应该审慎研究判断发生的原因及对公司的影响。对于一些出现大面积高管辞职的公司要谨慎对待，规避公司业绩或公司治理“爆雷”的潜在风险。岁末年终，A股公司高管职位变动频频。数据显示，2019年以来，上市公司主要高级管理人员辞职、离职公告已发布165份。以离职日期计算，年初以来，超过180名上市公司高级管理人员离职。业内人士指出，除高管个人原因外，高管离职往往与上市公司的经营、财务状况有千丝万缕关系，投资者做投资决策时应密切关注公司高管变动原因，避免“踩雷”。

（二十七）建设高素质专业化干部队伍。坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，突出政治标准，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍助推海南全面深化改革开放的能力。推进公务员聘任制和分类管理改革，拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道，允许在专业性较强的政府机构设置高端特聘职位，实施聘期管理和协议工资。加强海南与国内发达地区的公务员学习交流，开展公务员国际交流合作，稳妥有序开展公务人员境外培训。加强优秀后备干部储备，完善鼓励干部到基层一线、困难艰苦地区历练的机制。