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虽然，现在我们取得了初步的成功，取得了一定的成就，但是跟国内外优秀的企业比差距还很大！我们任重道远，还要继续努力。像我们这样的私营企业在中国已经涌现了一批，虽然数量不多，但我相信是能为中国的经济建设做实实在在的贡献的，我们中国的私营企业将会跟国有企业一道为国家的振兴贡献我们的力量。

要点六：新规对投行员工的收入机制进行了大规模改革，要求证券公司应当建立业务人员奖金递延支付机制，不得对奖金实行一次性发放。奖金递延发放年限原则上不得少于3年。监管层出台这一规定是出于什么考虑？监管人士在培训会上指出，目前，投行业务存在“大包干”和“小包干”的现象，即项目来了之后进行简单的分成，项目团队和公司按照一定的比例进行分成，公司抽取一定的比例，剩下的全归项目团队，项目团队扣减相关的成本和费用，这种就是过度激励的制度。项目中所花的钱是花自己的钱，就会有很大的冲动来减少相关的流程或尽调。从证监会的调研结果来看，大概有10%的公司走的是“大包干”的模式。而所谓“小包干”，就是打包起来，扣减一些基本的成本费用之后，项目团队和公司再进行一定比例的分成。

通过对东方证券进入前10大流通股东的14只个股去年每股收益和净利润增长率的统计，《每日经济新闻》记者发现，其中西安饮食和鲁银投资2017年出现亏损；顺络电子和洽洽食品净利润增长率小幅下滑。在上述14只个股中，净利润增长的10只个股中，只有峨眉山增幅为个位数，其余9家都是两位数甚至三位数以上的增长。业绩表现最好的是人福医药，全年每股收益高达1.53元，净利润增长率148.52%。

鲁恺表示，在输完第一局后，自己和黄雅琼放下了心理包袱，发挥出了应有的实力，“一个是不适应，另一个毕竟之前没有打过淘汰赛的第一场球，所以上场后我们的表现有一点拘谨，但第一局输完后，第二局我们调整了战术，基本上打得就比较放得开了。”毕竟是第一次打团体赛淘汰赛，站在场上遇到困难时，黄雅琼就回头看向教练，陈其遒每次都会在第一时间给予回应，而张军则更多地展现出镇定的一面。教练给予自己肯定的眼神，也给了黄雅琼很大的力量，“相对于第一局，我觉得自己在第二局中相对来说放松一点，打得没有这么拘谨。”

重金布局凸显顺丰的野心，但是业绩和股价给出的回应并不乐观。2018年三季报显示，公司实现净利润30.28亿元，同比下降16.87%。需要注意的是，顺丰是4家A股快递上市公司中唯一一家三季报净利润出现下滑的。同期，公司核心业务速运物流毛利率也下降了2.27%，这是公司2013年以来首次下降。对于三季度的净利下滑，顺丰此前表示，主要是因为2017年同期处置了丰巢股权，从而获得了约11亿元的一次性投资收益。

一位券商固收部门研究人士告诉记者，央行保持流动性合理充裕的态度是明确的，但市场需要厘清“合理充裕”的边界。近期央行持续净回笼表明，过去两周多时间的流动性状态超出了合理的边界。资金利率相继止跌到目前为止，央行通过公开市场操作渠道净回笼的资金已超过了本月初定向降准释放的资金总量。市场资金面在度过一段极宽松的时期之后，也逐渐向正常水平回归。