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澎湃新闻记者经过完整比对后发现，黎石秋发表于2003年10月的硕士学位论文《不正当比较广告法律规制研究》中的第二章第四节“不正当比较广告规制的法律之维”一节，涉嫌完整“搬运”了牛文怡发表于《当代法学》2002年第8期的《比较广告法律规制的多维探讨》一文的部分内容，涉嫌抄袭的部分仅小标题不同。

与此同时，负责掌管谷歌事物的人换成了皮查伊。一年以前，前往国会山参加听证会的不是佩奇，而是皮查伊。佩奇和布林最近近年来最高调的出现，可能是2016年唐纳德·特朗普（Donald Trump）赢得选举之后，两位创始人共同拍摄的那个视频。该公司前任和现任员工也表示，谷歌内部也感觉到佩奇经常缺席。截止到今日之前，谷歌只有少数几名高管才能向佩奇直接汇报工作，如果你不在这个团队之列，你甚至很难看见他。

提醒：在5至12毫米的缝隙中，孩子的小手指容易别在里面造成伤害，因此家长为孩子挑选家具时，要注意查看标注的执行标准是不是GB28007《儿童家具通用技术条件》。一些企业在儿童家具销售区域销售的儿童家具标注执行其他标准或“青少年家具”，实际上没有“青少年家具”这一标准，这一做法实际上是在逃避监管。

责任编辑：赵明原标题：标称胡桃木实为胶合板！无印良品家具上黑榜沙发椅标称胡桃木，实际上是胶合板；木架子标称白橡木，实际上是纤维板。北京市市场监管局今天通报流通领域家具质量抽检结果，经检测发现的11件不合格家具，有6件来自“无印良品”，主要问题是标称材质与实际材质不符。

新浪军事：最多军迷首选的军事门户！每经记者 张明双 每经编辑 陈俊杰6月26日，湖北广电（000665，SZ）宣布进一步明确公开发行可转换公司债券（以下简称可转债）具体方案，将于6月28日向原股东、社会公众投资者、机构投资者发行可转债，募集资金17.34亿元用于下一代广电网双向宽带化改造、电视互联网云平台建设两个项目。

一些主管说，前2-3年级别猛涨，普遍通货膨胀，猛涨工资，限定期限压着涨，运动式涨，大家都知道有问题，但不涨不傻嘛，公司这样的政策经常变，是过了这个村就没有这个店。考核也非常机械化，海思的一些科学家因为比例问题必须打C，结果这些人离开公司，就被人家抢着聘为CTO，而且还做的不错。现在HR政策管得太细了，条条框框太死了。各级主管对人力资源的有些政策是怨声载道，人人皆知，但HR基本是视而不见。为什么会导致这样的情况？我们的HR政策从来只有单向推行，没有系统的反馈、优化和修正，这是不符合管理的基本原则。这些我们都需要反思。