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人均薪酬支出高于同业与同行相比，民营银行的薪酬情况如何呢？根据Choice数据，用同样的口径对国有五大行以及A股12家上市城商行的薪酬支出情况进行统计和计算，得到下述结果：注：采集数据来自于合并报表上述数据显示，2018年，在国有五大行中，除了交通银行人均薪酬支出在30万元以上外，其余四大行人均薪酬支出均在25~30万元之间。整体来看，五家国有大行人均薪酬支出的平均值为28.6万元。

责任编辑：李园公告显示，收益下降主要由于线上线下销售及营销资源的竞争不断加剧；及集团面临来自门店老化的压力，某些区域及部分门店客流量有所流失。收益略微减少且经营开支及成本的增长大于门店网络扩张，集团的纯利有所减少。纯利率于2017年上半年及2018年上半年分别为24.8%及20.8%。

在南通接受启蒙训练的经历，因为当时年龄太小而有些记忆模糊了，但她还是记得，那时候的南通不是很大，训练场离家也不太远，每天快快乐乐的去训练。几年之后，她从南通去往省城南京，开启了其跳水生涯的新一段历程。时年才六七岁的她，远离家人来到省城，最初的感触是“想家”。“因为当时还小，才几岁，什么都不懂，什么都不知道，就要离开家，跟着一些不认识的朋友在一起，所以当时更多的是害怕和想家，”陈若琳回忆道，“当时是在南京集训一个月，集训完了之后南京方面觉得我练得还可以，就把我留了下来。其他人都回南通了，就我一个人留在那儿，所以我真的很想家。”

相比其他数字音乐平台，腾讯音乐毫无疑问形成了‘集团’力量。早在2011年，腾讯副总裁程武创新性地提出了‘泛娱乐’的概念，其核心是围绕IP跨界制作文学、影视、游戏、动漫、音乐、戏剧等多种娱乐内容，在这一战略引导下，腾讯已经打造出了领先的‘泛娱乐’的业务布局。

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一时之间，中国钢铁三大央企之一、昔日的钢铁行业“领头羊”光坏尽失。值得一提的是，彼时马国强在武钢集团的压力不仅来自于公司经营。外界曾一度担忧，作为宝钢输出的“管家”马国强，来武钢不过2年之久，是否会“水土不服”？宝武合并的“纽带”上述问题后来并没有持续成为外界关注的焦点。