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从报告来看，华为平均工作日加班时间达到3.96小时，位居首位，腾讯、阿里以几分钟的差距紧随其后，排名前十的十家互联网公司加班时间都超过3小时，实际上互相之间的差距几分钟、十几分钟而已。邦哥发现，在#华为员工平均年薪60万#的话题下，有华为员工发评论自嘲：“虽然我们睡得少，但是我们挣得多呀。”

为提升员工办公环境，华为更是投资100亿，在东莞松山湖科技产业园区弄了1900亩地，修建了12个欧洲小镇。作为智能终端总部基地，这里将容纳超过3万的研发人员。为方便各个小镇之间的联系，华为甚至还专门建起了一条轨道交通线。去年年初，华为在东莞为员工提供了30000套员工住房，只要是满足条件的内部员工只需要花8500元每平的价格即可购买一套精装修的房子，虽不是免费分房，但华为给出的产权政策也相对宽松，规定前五年属于租赁，5年期满后全价购买即可享受完整产权，且可以转让出售。按照华为全球18万员工计算，如果这项福利落实到每个员工身上，华为需要付出超过千亿。

而在上述政策落地后，卖方机构则挖掘了更多分拆上市的潜力股，例如中信建投证券统计认为目前已有9家上市公司曾表态有意向分拆子公司在科创板上市，而中信证券则梳理指出27家A股上市公司存在分拆上市可能性。“在目前的分拆新政预期下，不是所有公司都满足分拆上市的具体规定，有的即便指标满足了，合规、独立性方面也可能有需要做更多的准备，不乏有些上市公司在利用这种预期做市值管理。”北京一家大型券商策略分析师表示。

[文/观察者网 龙玥]“中国‘控制’了稀土行业，稀土磁铁行业，甚至稀土专家”，路透社在10日报道中“抱怨”称。为减少对中国的依赖及弥补稀土加工能力的短板，该报道称，美国军方计划投资建造稀土加工设施，以确保军事武器等稀土供应。这是时隔77年，美军再度对商业规模的稀土生产的金融投资。

耿爽：一段时间以来，蓬佩奥先生无论走到哪里都言必称中国，可惜他有关中国的表态充斥着谎言与谬论。就拿他经常挂在嘴边的华为公司为例，美方一直声称华为等中国企业存在“安全风险”，但自始至终没有拿出令人信服的证据。我们多次说过，美方以莫须有的罪名，动用国家力量、开动国家机器来打压华为这样一家中国民营企业，很不道德，也很不光彩，有失一个大国的水准。

三是建立与金融科技相适应的体制机制。建立以客户为中心的专业化组织架构，实现从全能银行模式向银行垂直细分化转化，深耕金融科技，进行数字化转型，培育核心优势，将金融科技技术应用到具体业务中，提升商业银行在客户营销、产品研发、风险管控、运营管理等方面的生产率。重视多渠道整合协同，依托互联网技术将线上线下渠道无缝接入大数据平台，实现渠道间产品整合、信息共享、流程衔接和服务协同，提升综合金融服务能力，真正实现为客户提供一站式解决方案和一体化流程体验，使客户享受到实实在在的增值服务，从而提升商业银行的核心竞争力。