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企业的事都是“人的事”从上个世纪90年代提出打破“铁饭碗、铁交椅、铁工资”，到十八届三中全会提出“深化企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”，国企改革的一项重要任务正是关于“人”的改革。在李锦看来，三项制度改革到如今，多数地方还相对较慢，“很多地方实际上已止步不前。”

于国企而言，促进国富民强、社会进步、人民幸福，是使命，亦是初心。自1979年通过“放权让利”与“利改税”等改革初步与政府“分开”，成都国企用40年的实践走出了一条规模由小到大、层次由低到高、实力由弱到强的发展之路。改革没有完成时，需要持续深化，尤其是当城市站上新的起点。四川省委常委、成都市委书记范锐平多次强调要按照中央和省委深化国资国企改革的重大要求，围绕服务城市战略和民生改善，拿出自我革命、涅槃重生的决心，拿出有效管用的“硬措施”，着力提高战略执行能力、核心竞争能力、国资营运效率、经营者和职工的积极性等“四个能力”，理直气壮做强作优做大国有企业。

在黑龙江有一个叫做通河的地方，地处小兴安岭南麓，“七山一水半分田”，全县林地面积超过40万公顷。地处平原区，种植水稻的农户收入较高。可山区土壤贫瘠，当地农民曾多年只靠种植玉米、大豆，收入较低，但近两年，山林里发展的一个新产业开始火起来，让农民赚了不少钱，是什么呢？

责任编辑：刘万里 SF014中新网9月3日电 据俄罗斯卫星网报道，据俄罗斯紧急情况部消息，下诺夫哥罗德州斯维尔德洛夫军工厂爆炸事故的死亡人数上升至5人。据报道，俄紧急情况部指出，救援人员在废墟下发现了2名下落不明者的遗体。清理废墟的工作还在继续进行。

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日本市场对食品的准入标准很高，郑民想要打开这块市场，就得格外重视榛子的质量。进入丰果期，每个枝头都硕果累累，果子太多把枝丫压倒在地，郑民和合作社成员们要给它们做好支点，确保每一粒榛子在成熟前享受足够的阳光、养分，让质量达到最优。就在《深度财经》记者采访期间，还是不停有人来咨询种榛子的经验，不光合作社，还有其他乡镇的人。郑民告诉记者，自己种榛子比较早，经验更足一点，想把自己的经验技术直接传授给大家，不让大伙儿再走弯路，种一户成功一户。