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南非金砖国家研究学者加亚·乔西认为，中国积极扩大开放，为世界经济的复苏以及持续增长提供了重要基础。“共建‘一带一路’营造了合作共赢的局面，世界经济因之受益。中国在创新，特别是在互联网科技、互联网金融领域发挥着重要引领作用，5G、数字经济、绿色创新等技术及方案也将有效地支持全球创新环境，促进全球经济增长，发展中国家和新兴经济体将获益匪浅。”

健全权力内部控制制度近年来，马超群之类的“小官巨贪”案例时有发生。近年来曝光的小官贪污受贿少则千万，多达数亿元，其贪腐之烈让人震惊。“职位低却权力大”“不是官却有实权”“不管审批就管钱”等现象，虽然夺人眼球，其实积弊甚深、沉疴已久。由于这些“苍蝇”、“芝麻官”离老百姓最近，直接影响切身利益。他们对政府形象的损害程度不逊于“大老虎”。对官员的监管，不应以其职位高低而有所区别，而更应考量其利用手中权力搞腐败的风险。

酷派副总裁刘铭卓对智通财经表示，“战略调整后，公司手机在北美、东南亚等市场都有销售，而且数量不菲，未来几个月陆续还会在中国推出新机型。”小米上市路上遇拦路虎在IPO前夕迎来专利之争，对小米来说确实是不小的考验。在酷派提交的专利诉讼请求中，申请判令包括要求小米停止生产、销售和许诺销售8款手机产品，包括小米6、小米Max 2、小米Note 3、小米5X、红米Note 4X、小米Mix 2、红米Note 5、红米 5plus。这些大部分都是小米的主力机型。

另外，要提高劳动力市场灵活性、流动性，在制度上促进劳资双方的平衡。2015年，据OECD测算，我国对于非临时职工的保护在全球72个国家中排名第二，仅次于委内瑞拉在查韦斯极左翼政府时期制定的并沿用至今的相关法令。我们的排名比欧洲高出许多，但是劳动力市场因这个因素造成了扭曲，还不如欧洲，怎么回事呢？因为我们不是都在依法办事，法律层面执行的还不够严格，一方面使合法合规经营的企业更加困难；另一方面对善于灵活变通的企业留下了寻租空间，对社会道德是负激励。

责任编辑：谢海平[环球时报综合报道]台湾联合新闻网22日称，尽管有3/4的台湾企业主预计在10年内交班，但调查结果显示，仅6%的台湾家族企业老板有健全的接班计划，未来10年恐爆发接班危机，影响台湾的竞争力。中时电子报今年初报道称，台湾上市企业中家族企业占70%，远高于大陆的33%及香港的40%，而这些家族企业有3/4仍由创始人掌管。台企老板平均年龄62岁，为华人世界最高，远高于大陆的47岁。文章称，67岁的鸿海董事长郭台铭、86岁高龄的台积电董事长张忠谋都一度面临接班难的问题。

叙利亚东古塔地区7日发生疑似化学武器袭击事件，导致70余人丧生。报道一出，叙利亚反对派、美国、英国、法国等纷纷指责叙政府军使用化学武器袭击无辜平民。此前，当地时间13日晚，特朗普宣布美军联合英国、法国对叙利亚军事设施发动空袭，以作为对叙利亚东古塔地区发生“化学武器袭击”的回应。