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富士康集团是制造业里的用工大户,也是此次个税改革深圳地区的重点服务对象。《每日经济新闻》记者了解到,在2018年10月1日起个税基本减除费用提高至5000元后,富士康集团的员工享受到个税改革带来的第一波红利,仅提高个税基本减除费用一项就让该集团免征个税的员工增加了3.8万人,缴纳税额下降幅度为43%。该公司预计2019年代扣缴的个人所得税可减少1.89亿元。

拥有天猫/淘宝两大巨型电商平台,阿里毫无疑问是电商领域的执牛耳者。虽然阿里和京东都已经不在财报中公布GMV,但是阿里新任董事局主席张勇在阿里20周年晚会上宣布,2020财年的商品交易额(GMV)1万亿美元的目标已经实现。2018年四季度末,京东最后一次公布GMV为1.68万亿元人民币,而截至2019年9月30日,拼多多过去12个月的GMV达8402亿元(约1175亿美元)。

如果缺少女性,那就投入女性,如果没有女性,那就培养她们。这看起来是一条充满实用主义精神的有效路径。但它并未触及的症结是:“多样性的丧失”背后,更大的原因是什么?03谁把女性赶出大门?斯蒂芬妮·雪莉知道答案。斯蒂芬妮的职业生涯开始于1950年代的英国。她是一位计算机程序员,在邮政研究站(Post Office Research Station)负责为大型计算机编写代码。邮政研究站位于伦敦西北部的多利斯山,二战期间,丘吉尔政府在这里建立了秘密的密码破解机构。战后,这里成为了英国计算机研究的中心。

问题出在程序上吗?乔和伙伴展开进一步研究。她们用奥普拉·温弗瑞、米歇尔·奥巴马等人的照片,在多个面部分析程序上进行了测试。结果发现,这些程序均出现了不同程度的识别错误:上述杰出的黑人女性皆被判定为男性。2018年,乔的研究团队发表了名为《性别阴影》的论文,对商业化面孔识别技术的性别与肤色偏见提出了质疑和探讨。论文检验了三款流行的商业化面部分析程序,发现这些程序在确定浅肤色男性性别时,错误率不低于0.8%,但在识别肤色较深女性时,两款程序的错误率超过了34%,一款超过20%,几乎无法正确识别。

真正操心的是改革如何进行到底假如我是中国联通的董事长,真正操心的是在这样一场雷声极大、上下左右极其关注、能引进的帮手也全都到位后,如何把改革进行到底,见到实实在在的成效?这才是真的压力所在。上周联通股票的走势已经反映出投资者的谨慎。混改方案宣布前,A股上市的中国联通(股票代码:600050)停牌价是7.47元,香港上市的中国联通(股票代码:00762)股价是11.94港元。混改方案发布,8月21日复牌,到8月25日收市,A股股价为8.38元,只相当于一个涨停板,港股股价为11.62港元,不涨反跌。股价反映了什么信息?联通混改之难!

按照相关规定,医院对这类麻醉药品、第一类精神药品的采购由专人负责,按照上级核对的供给量购入;购入后交药品保管员报关,设专柜、加锁,双人管理。国家药品监管局信息显示,目前国内涉及芬太尼类药品的生产企业共有5家,分别是国药集团、恩华药业、羚锐制药、人福药业、常州四药。截至目前,恩华药业、国药集团、人福药业已发声明称,没有相关产品出口到美国。

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