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执行流程的人，是对事情负责，这就是对事负责制。事事请示，就是对人负责制，它是收敛的。我们要简化不必要确认的东西，要减少在管理中不必要、不重要的环节，不要制造垃圾，否则公司怎么能高效运行呢。在中基层要重新修改我们的口号，要先学会做事，再学会做人。

消费水平方面，报告还表示，消费者资产负债表保持健康，消费者支出应继续增长，但不会像过去两年那么快。摩根大通经济学家预计2019年第四季度实际消费将增长2.2%，略低于2017年和2018年同期的2.7%。分项来看，劳动力市场的持续改善和家庭的乐观情绪仍将拉动消费者支出，但财政刺激措施的减少和金融环境的收紧将拖累支出。

如何打造政策洼地？要想集聚保险集聚生态，我们怎么做？重新梳理保险生态主体，链条里不是保险公司、客户、中介公司，我们要重新认识保险生态主体，同时重新梳理保险中介的生态。从技术来说有ABCD， A是保险销售人员，B是保险公司，C是客户，D是一切数据。我们在变动中进行提升，慢慢地来形成保险产业集聚地、保险信息业务集中地、保险信息发布地、保险创新促进地，打造集聚以后，创新示范区自然而然就形成了。场地、税收、福利、政策，怎么针对中介新生态来出台相关政策，通过洼地带动产业往上集聚。

七、稳妥做好职工安置工作。继续将职工安置作为重中之重，坚持与去产能工作同谋划、同部署、同推进，完善职工安置工作协调机制，加强部门间信息共享和工作协同，及时摸清涉及企业职工底数，做实做细职工实名制动态管理。支持企业多渠道分流安置职工，指导企业依法妥善处理职工劳动关系，做好社会保障衔接，对不裁员少裁员企业及时核发稳岗补贴。加强对失业人员生活保障和再就业帮扶，按规定及时发放失业保险金，加大公益性岗位安置力度，推进创业孵化载体建设，鼓励分流职工创业。加强风险防范，落实完善应急预案，及时协调解决职工安置中的突发情况，预防和妥善化解规模性失业和重大群体性事件。加强对地方和企业推进职工安置工作的业务指导和督促检查，对责任不落实、政策不落实的进行约谈问责。

一是使全球人口收入分布结构发生历史性变化。全球人口分布呈现明显的L型，占比20%的高发展水平国家人口在L的上端，80%的贫穷国家人口在L的底端。2018年人均GDP在1万美元以上的国家人口规模近15亿人。随着总人口达到14亿的中国步入人均1万美元以上国家的行列，这是人类经济社会发展的重大进步，也是中国作为一个发展中的新型经济体对世界作出的贡献。我国人均GDP突破1万美元彻底改变了全球人口收入分布结构，我国开始进入到L型上端，而且L的形状也由陡峭变得比较扁平，这意味着全球人口的贫富分化得到了缓解。

智通财经了解到，2014年，迅销集团登陆港交所时，曾宣称要在2020年达到5万亿日元的销售目标，不靠收购，在2020年超越Zara母公司InditexSA，成为全球最大服饰零售商。不过，就在2016财年结束后，迅销将其2020年的销售目标下调到了3万亿日元。