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《意见》提到坚持市场决定与政府监管相结合。充分发挥市场在国有企业工资分配中的决定性作用，推动企业工资总额由“政府核定”向“市场决定”转变，实现职工工资水平与劳动力市场价位相适应、与增强企业市场竞争力相匹配。坚持把经济效益作为决定工资分配的核心因素，按照“效益增工资增、效益降工资降”的同向联动原则，合理确定企业年度工资总额增长或下降幅度。

而根据事故通报，核查工作组现场调查并走访当地群众、调阅相关部门资料，初步查明，该造地项目未办理立项、环评审批等手续。排矸之乱11月27日，记者前往事发地看到，矸石场已经暂停使用，周边拉起警戒红线，外围竖着多个“危险区域 请勿靠近”的警示标志。

23日“新型智慧城市”分论坛中，刁志中参与高端对话，探讨了关于智慧城市规划、建设、管理的新理念。刁志中提出，通过虚实融合，新型智慧城市可在网络空间再造一个与城市物理世界相匹配、一一对应的“孪生城市”。在数据互联共享的一体化大数据平台上，从规划之初就实现整个城市的可视化建模与数字化，并贯穿建设与管理的全过程、全要素、全方位，让数字化、在线化、智能化覆盖城市建设与发展的全生命周期。

巴斯夫的开放式创新模式，对于To B企业或许能有参考。与宝洁公司的联发C&D（联系与开发）的开放式创新不同，罗海德说，巴斯夫做的是B2B业务，与终端用户不会产生太大接触，如今，巴斯夫探索出的开放式创新最好的方法就是与客户进行合作，通过和客户进行沟通合作，了解目前的趋势和挑战，保证巴斯夫能够掌握最新的科学点子，而非止步于实验室。“现在我们主要通过和客户进行更紧密的接触，通过拉近和客户的距离和学术界的距离，我们知道专业领域新的环境是怎样，再加上学术的解决方案，让我们打造出最好的产品，我觉得这样的创新模式对于我们是高效的。”

煤矸石，一种成煤伴生物，因含炭量低，通常在采煤和洗煤过程中被筛选淘汰。对煤矿来说，这是废弃物，但对当地村民来讲，里面部分含炭量高的煤矸石及夹杂其中的少量煤块，足以支撑他们在冬日里烤火取暖。进入11月，晋北大地夜里已至零度。往年差不多时候，就会有村民走十多分钟的山路，拉几单煤石回来。村民对矸石场并不陌生，入冬前，山头上草丛枯黄，还有村民把羊散放在上面。刘练师去捡炭，家人并不担心。

本次权益变动后，阳光保险将根据公司资产配置需要和市场情况，在未来12 个月内有继续减持所持伊利股份股票的计划。梅岭ML图片来源：视觉中国记者|梅岭4月22日晚间，伊利股份（600887.SH）发布相关股东权益变动的提示性公告，公司在4月19日收到阳光产险和阳光人寿发来的简式权益变动报告书，2019年4月19日，阳光产险通过上海证券交易所集中交易系统减持伊利股份无限售条件流通股100股，减持价格31.06元，占伊利股份总股本的0.0000016%。