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《朝日新闻》另对当下焦点问题进行调查。关于安倍政权提倡的 “劳动方式改革”，20%的受访者认为国会应予以通过，61%的受访者则认为没有必要通过该法案。即便是在自民党选民群体中，也有52%的选民认为劳动方式改革可有可无。民众对安倍政权的失信感更加显著。《朝日新闻》民意调查显示，安倍内阁支持率仅为31%，不支持率则达到52%。选择“不信任首相”的受访者占63%，只有4%的受访者依然对安倍坚信不疑。

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4月20日，中兴通讯董事长殷一民还发了内部信，公开了美国制裁中兴事件全过程。殷一民表示，公司已第一时间成立危机应对工作组，全面评估该事件对公司及员工带来的影响，与各方保持积极沟通，以最大的努力来推动事件的解决。他表示，在合规建设推进过程中，中兴吸取过去的教训，及时纠正，绝不再犯过去部分管理干部曾经犯过的错误。

资料图：西班牙海军“门德斯·努涅斯”号护卫舰。海外网12月22日电当地时间周五（21日），尼泊尔一辆载有37人的巴士从700米高悬崖坠落，导致23人死亡，另有14人受伤，包括5名女性。据印度快报消息，事故发生在尼泊尔首都加德满都以西约400公里处，车上载有37人，含34名学生、两名教师和一名司机。当地警方表示，这些师生刚参加完野外考察准备返校，汽车在返程途中坠入峡谷，遭遇惨祸。

综上来看，港股上市的企业中近五成企业上市首日破发，而7月4日收盘时，企业的破发率已超七成，呈现比较“尴尬”的局面。对此，一位资深券商人士向记者表示，破发的原因还是由于市场对于未来潜力预期比较谨慎，一些最近上市的企业盈利模式不清晰或者存在不可持续的因素，香港市场对于互联网企业见得比较多，不理性现象少。

第二，及时处理工作评价。需要注意的是，在远程办公中，公司上下级很容易出现情绪割裂。因此，要明确当天要处理的任务，早规划，晚复盘。要鼓励主动发布协同风险，当上下游出现协同风险时，鼓励员工主动讲出来。由于许多工作大家并不能事先确定需要多少时间来完成，因此短期即时评价和长期积累机制的建立也要兼顾。