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从人才建设情况看，一是从业人员持续增长，专业从业人员达6700余人，较去年增涨13 %，平均每家机构拥有人员211人。二是条线设置精细，主要业务条线中，投资管理人员约1500人、管理服务约1300人、运营支持约100人、合规风控及信评约800人、研究约600人、产品发行约400人，多部门分专业联合协作的投资管理人员架构初步形成。

这是因为，文明是更深层次的东西。一个国家的政治经济，一定要有它的文明性。中国这几年提“四个自信”，道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，文化自信更为重要、更为基础。制度从哪来，还是从文化演变过来。道路如果偏离自己的文化，不就走偏了吗？理论如果没有自己的文化根基还叫理论自信吗？理论是从天上掉下来的吗？所以文化自信很重要。

一起来看。伪命题这两天“文明冲突”话题又热了起来，其实这是个伪命题。两个文明从来不会冲突，都是那些既得利益集团，为了自己的利益，打着文明的旗号发生冲突。欧洲大规模的冲突，都是他们自己文明内部的冲突。一战、二战不都是西方同一个文明、同一个文化里的冲突吗？比不同文明间的战争要厉害得多。这就是为什么马克思说，真正的矛盾是阶级矛盾，而不是民族矛盾。

值得一提的是，在今年的高校自主招生过程中，教育部首次明确要求各自主招生高校在校考中增设体育科目测试，将测试结果作为录取的重要参考，以此激励学生从中学起便积极进行体育锻炼、促进学生体质健康发展。链接学子话体测身体素质的提高是一个长期过程。如今，很多同学长期都处在锻炼缺乏的状态中，体测自然成了“老大难”。

今年4月30日，甘肃上市葡萄酒企莫高股份原第三大股东西藏华富信息科技有限公司还因违规减持且未及时信披，被上交所予以监管关注。关注函显示，西藏华富3月4日减持莫高股份5.035%的股份，未按规定及时停止减持行为并履行信息披露义务。本次权益变动后，西藏华富不再是公司持股5%以上的股东。

这位女士在华盛顿一论坛上谈到与中国的关系时称：“这是与一种完全不同的文明和不同意识形态之间的斗争，美国以前从未经历过。”她说，“这是我们第一次面临一个非白人的强大竞争对手”。此言一出，舆论哗然。美国媒体和网民纷纷表示这是“种族主义”言论。讽刺的是，斯金纳本人是非洲裔美国人，竟然忘记了自己也是“非白人”。