
如果现在我去面试别的公司,我不会单独问年终奖是多少,而是会去评估工资薪酬的整体水平。比如一家公司是16薪,即使不提年终奖我也能算出我工资的平均水平。年终奖只是一种叫法,除了像腾讯游戏这种赚钱的部门,一般人不会指望仅靠一个年终奖来提升自己的整个收入水平。
在“房住不炒”的定位下,各部门各地继续出台调控措施:住房和城乡建设部对房价涨幅较大的城市进行预警提示,房地产融资收紧,多个热点城市上调房贷利率……日前,中国人民银行提出,要坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位,落实房地产长效管理机制,按照“因城施策”的基本原则,持续加强房地产市场资金管控。各类银行要转变传统信贷路径依赖,合理控制房地产贷款投放,加强对经济社会发展重点领域和薄弱环节信贷支持。保持个人住房贷款合理适度增长,严禁消费贷款违规用于购房,加强对银行理财、委托贷款等渠道流入房地产的资金管理。加强对存在高杠杆经营的大型房企融资行为的监管和风险提示,合理管控企业有息负债规模和资产负债率。
手中有房心中不慌,最近泰禾估计也是这么想,“能承其重,必戴王冠”的软文开始为其高负债辩解。这期的持有人估计有一种大难不死的感觉,此前中民投及地方政府及监管大概率跟该期持有人私下勾兑展期的时候,但估计没有达成一致意见,以至于不得不暂时压着不发违约公告以及同时加快变卖资产来应对。
家境很一般,这对农家父母相信知识改变命运,贾跃亭和哥哥姐姐都读了大学,贾跃亭的成绩一般,1995年从山西财政税务专科学校毕业,大专学历,会计专业。在上世纪八九十年代,一家三个子女都能考上大学,很值得称道。现在,学校把他列为“杰出校友”,但他自己的履历里很少提及母校,可能觉得名气不够响亮。不过在这里,他的人生发生了很大的转变。
创始人也要做好预期管理,不要在年初给员工吹了一个很大的牛,到年底又不兑现,员工对你的信任度就会打折扣。年终奖其实挺考验创始人的,如果他心中有员工,一定会努力多创造一点条件,而如果没有,他一定会找理由不发年终奖。我接触的大部分年轻人不太知道自己的薪酬构成。其实进入职场后,首先要提升这方面的概念,如五险一金缴纳基数、年终奖是固定的还是根据业绩浮动,创业公司的期权分配机制,这些在入职的时候要讲得很明确。但你如果处在学习成长的阶段或行业里,我个人建议就不要太在意这些细节,把眼光放在发展上,等学到本事了,赚更多钱。
“审计发现,2003年至2013年,尹海林在担任天津市规划局局长期间,涉嫌在房地产开发项目规划审批中违规操作,造成国有权益损失。2015年8月,审计署将此线索移送中央纪委调查。”“我在办公室沉默了将近一个小时”铁道部原部长刘志军的案子,也是先由审计查出来的。