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自2017年2月17日起，将股指期货日内过度交易行为的监管标准从原先的10手调整为20手，套期保值交易开仓数量不受此限。“股灾”后首次松绑中金所称将有效抑制过度投机此次政策调整可以视为2015年股灾以后中金所对股指期货的首次松绑，其直接影响是有望提升股指期货的成交活跃度，或许是股指期货交易“解冻”的关键一环。

刚才我花点时间跟大家梳理一下，无非是表达一下保险资金跟私募基金合作上有广阔的合作空间。目前有超过100家的投资机构投资了120家的私募基金公司，累计投资规模已经超过5000亿元，已经成为私募基金重要的投资主体。占比上升应该是近年来保险投资比例上，国际上也是这种情况，实际上跟私募的合作进一步拓宽了这个空间。

对于亚马逊的意图，贝佐斯非常坚决。没等问题问完，他插话道：“这是一个非盈利项目，你们知道，这非常不同。”巴菲特和他观点一致，几个月前已经向笔者解释过：“声明发出后，人们纷纷找我们，说‘我们也要加入’。我们回答说：‘你们不用加入，如果我们取得了成果，用我们的就好。”巴菲特又说：“关键是‘如果我们取得了成果’。就像哥伦布启程远航，我们不知道到底要去哪里。但我们希望能发现新大陆，不必航行到世界尽头，掉下去（译注：古人认为世界是平面，海的尽头是深渊）。”

具体说明如下：1、固定工资，即年薪，138万元。其中，70万元为基本年薪，按月发放；68万元为考核年薪，当年年底发放。2、绩效薪酬根据董事会年初设定的公司绩效目标及年末考核结果确定。绩效薪酬的70%当年发放，余下的30%部分次年年底发放。2014年10月11日：黄某与**基金公司签订期限自该日起的无固定期限劳动合同，约定**基金公司聘任黄某在上海从事总经理岗位工作，黄某薪酬（年化）为税前138万元，具体发放方式由公司董事会决定。

黄某在此声明并确认，如在甲方相关规章制度规定的考核期内双方签署的劳动合同解除或终止，乙方将自愿放弃并不得以任何事由要求甲方支付该考核期内任何金额的奖金以及以往历次考核期递延发放的奖金，但甲方明确承诺或曾经承诺在双方劳动合同解除或终止前支付的奖金除外；甲乙双方在此声明并确认：双方均已仔细阅读了本聘约的所有条款，并已充分理解；甲方已采取合理的方式提请乙方注意各条款的规定及含义；聘约有效期自2014年10月11日起至2017年10月10日止等。

这场结构性的人事巨变，恰如其分的反映了马云强调多年的价值观在一家企业里到底有没有用。这是一次理想主义和现实主义的交锋——部分身处其中的人，也这么觉得。一、事发2010年底，阿里巴巴集团联合创始人蒋芳被调去管理中供的诚信安全。蒋芳对此职位的理解是：专门查处各种为赚快钱不择手段的坏人。