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然后我讲讲刚才提及的交易真实性问题，资产透明性问题，制度健康性问题，这三个问题是我们今天必须要解决的问题，否则单纯的谈金融科技、监管科技没有用。第一个什么是智慧化，智慧化要解决什么？今天供应链越来越多主体化，供应链资产越来越多元化，另外我们业务活动复杂化的情况下，我们怎么能够做到我们管理的及时化、透明化、互动化和可追溯化。刚才柴院士讲的时候也谈到了关于可追溯化这些问题，怎么才能够实现这四化呢？一定是要做到这六个方面，这六个方面的问题不解决，我们讲所谓的金融科技都是空谈，第一个一定要有工具性，工具性是什么呢？一定是管理中的信息由自动化的感知设备能产生，能够及时捕捉到我们运营过程中真实的状态，这就是工具性问题。

（1）两者定位不同，瑞幸对标星巴克或许只是为了营销星巴克在开店上比瑞幸要更加谨慎，或许这与他的“第三空间”理念有关。而瑞幸依托互联网推出的“新零售”思维，通过小程序，外卖，自取店等进行销售。这注定了两者的市场定位不同，星巴克更注重用户享受，而瑞幸更注重销量。因此两者的客户重合率可能并不高，星巴克的价格也是瑞幸咖啡的几倍，这表明，两者赚钱的目标并不完全相同。

旁边船坞又突然放满水，这是什么操作？还没等大家反应过来，故事再次出现一个戏剧性的变化。4月29日，五万吨的901型综合补给舰965“呼伦湖”号轰隆隆开进船坞，难道这艘大型补给舰要和国产航母一起出海？很快，最新的图片又显示，“呼伦湖”舰竟然在船坞内隔着码头，为国产航母进行纵向补给。网友惊呼：这是什么操作？

该《人才落户实施办法》进一步放宽放开了本科以上学历人才和技术、技能人才落户南京的条件，不再以就业为落户前提，制定了先落户后就业政策，进一步简化手续，为各类人才在南京就业创业提供优质便捷的服务。据了解，调整主要涉及三类人群：一是学历型人才，即：取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生（含留学归国人员）；二是取得中级以上（含中级）专业技术资格人员；三是取得三级以上（含三级）国家职业资格（技能类）人员。

@林：晚上回来了哦，我们会去看看你，可能我们大家会哭鼻子，你可不能笑我们@W：我再也没有这样的朋友了@为：我知道你没走啦，我们都很忙的，没时间见面而已的。@进：不知道怎么回事最近睡前总是会想起你你在教室前踮起脚穿拖鞋走来走去的样子还是好真实

据澎湃新闻（www.thepaper.cn）此前报道，这篇题为《中国大陆药物性肝损伤发生率及病因学》的论文称，在中国大陆引起肝损伤的最主要药物为各类膳食补充剂（保健品）和传统中药（占26.81%）、抗结核药（占21.99%）、抗肿瘤药或免疫调整剂（占8.34%）。