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同时，研究制定外国留学生在我国境内勤工助学管理制度，由自贸试验区制定有关实施细则，实现规范管理。鼓励在吸纳非卫生技术人员在医疗机构提供中医治未病服务、医疗机构中医治未病专职医师职称晋升、中医治未病服务项目收费等方面先行试点。还将授权自贸试验区制定相关港澳专业人才执业管理办法（国家法律法规暂不允许的除外），允许具有港澳执业资格的金融、建筑、规划、专利代理等领域专业人才，经相关部门或机构备案后，按规定范围为自贸试验区内企业提供专业服务。

关键点四：支持企业签订短期固定期限劳动合同《工作方案》还明确，要增强企业用工灵活性，支持自贸试验区内制造企业生产高峰时节与劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同、短期固定期限劳动合同；允许劳务派遣员工从事企业研发中心研发岗位临时性工作。将在自贸试验区内设立中外合资和外商独资人才中介机构审批权限下放至自贸试验区，由自贸试验区相关职能部门审批并报省（市）人力资源社会保障部门备案。

深圳此次的政策，是明确的对外国技术人才的个税补贴。这就意味着，这次政策施行，面向的人才普遍都是高收入群体，并且是稀缺型人才，这样识别起来也就相对高效。不论如何，对境外人才进行15%个税减免，显示了深圳乃至粤港澳大湾区吸引人才的决心。按照《粤港澳大湾区发展规划纲要》，粤港澳大湾区的目标是要“建成充满活力的世界级城市群、国际科技创新中心”，既曰“世界”与“国际”，必然少不了国外人才的引进。15%的个税减免，就是实实在在的引才措施。

监管手段和主题需要考虑薛军指出，虽然“二选一”具有很强的隐蔽性，但可以通过制度的设计来解决问题。如可以运用一些可量化的指标来认定平台的某些行为是否具有不正当性。中国人民大学国家战略与发展研究院研究员、公共管理学院教授马亮认为，对于电商平台“二选一”的问题，监管介入是必然的，但是监管手段和主体是需要考虑的。

临沂四院官方微信的挂号信息显示，10月27日至11月2日这一周内，杨永信仅在11月1日（周四）这天有号可挂。临沂四院多名工作人员告诉澎湃新闻记者，杨永信平时主要在1号住院楼二楼上班，每周在门诊楼坐诊的天数很少。杨永信1982年毕业于沂水医专，后被分配到临沂四院从事精神卫生治疗工作。2006年1月，临沂网络成瘾戒治中心正式成立，杨永信任中心主任，属临沂四院当时新开发的医疗项目，也就是被外界熟知的“网戒中心”。

《国家利益》杂志刊文指出，最近几十年的历史表明，隐形战斗机的开发和运营不但耗资巨大，而且容易面临严重超支、技术障碍甚至彻底失败等风险。多国合作有助于通过扩大采购额，创造规模经济，从而分担研发成本、改善单位成本。“欧洲航空工业实力仍然非常雄厚，多如果各方能够克服某些重大政治障碍的话这些项目取得成功的希望还是比较大的。”付前哨表示。