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中国企业研究院首席研究员李锦对第一财经记者表示，结合国有企业的功能定位和分类，分别实施改革，充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性，也有利于推进国有企业提升发展质量，瘦身健体、提质增效。近年来，国有企业薪酬制度改革稳步推进。2015年推行的国有企业负责人薪酬改革制度，实施差异化薪酬分配制度，主要针对的仍然是国企高管，建立了“业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”的强激励硬约束机制。

（四）开放支付服务能力，构建共赢支付生态圈开放服务是当前应对支付行业激烈竞争的有效手段，要积极打造以自身服务能力为核心的“API 经济”，创新模块化、弹性化、多样化的新型支付服务方式，为新一轮支付服务竞争积聚先发优势。一方面，推动服务开放共享。利用开放API、SDK 等技术将支付基础能力封装为功能模块，以微服务的形式对外开放，使支付服务深度嵌入实体经济，增强生态粘性，拓宽生态边界，实现支付“无处不在、无微不至”。另一方面， 促进场景开放共享。场景是触达用户的直接入口，也是影响支付体验的重要因素。要从制度和技术等方面出发，探索支付场景共享的方式和方法， 合力构建场景融通、互利共赢的支付生态圈。

责任编辑：卢昱君来源：财华社港交所最新资料显示，香港资源控股（02882-HK）获温家珑于11月2日在场外以每股平均价0.2150港元增持600万股，涉资约129万港元。增持后，温家珑的最新持股量为252，471，108股，持股比例由23.32%上升至23.89%。

近日，新京报记者调查发现，权健自然医学科技发展有限公司官网显示，产品分为“营养保健”“自然医学”“美容化妆品”“个人护理品”“家庭养生用品”五类，共计93件。这93款产品中，较为知名和曾被报道的5款产品都不同程度存在夸大甚至违法宣传的现象，并曾被媒体报道或政府公开批评。虽然产品多达93件，但商务部网站信息显示，权健公司取得牌照显示其以直销方式经营化妆品、保健食品、保洁用品三类产品总数共40种。

证监会副主席方星海3月7日在列席政协经济界别联组讨论时表示，科创板并试点注册制的相关规则已经颁布，科创板已经可以开门迎客，券商若准备好科创企业的材料可以提交。方星海表示，科创板并试点注册制前一阶段的任务已经按时完成了，这项工作顺利推出是因为注册制符合证券市场改革方向，证券市场改革内容比较多，很重要的一点是发行制度改革，这是牵一发而动全身的改革制度，注册制就是要解决证券市场发行制度的问题，要以市场化的方式去改革发行制度。科创板对于科创企业门槛低一点，增加了政策包容性，实行以信息披露为核心的审核制度，审核制度要加强，要审出“真公司”，要加大对券商、律师事务所、会计师事务所等中介机构的责任落实，共同维护市场运行秩序。

张勇寻求的不是西方教科书这样的企业管理的办法，也不是MBA教科书上的办法，他是考虑中国自身的文化的一个办法。他就研究古代几千年的师带徒制度，师傅教会了徒弟，徒弟赚的钱师傅要分一部分，这种制度在中国运转了千年，生生不息。既然这样为什么不把师带徒的方式在企业里做？于是张勇的所有企业都搞师带徒，让每个人才都成为最值钱的“能下蛋的母鸡”。