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历史解释了湾区许多分区法律意图的黑暗过去。旧金山最古老的住房密度法之一，即1870年的“立方航空条例”，大多被用于将居住在寄宿公寓的中国居民定为刑事犯罪。在海湾对面，伯克利采用类似的法律将更富裕的白人居民与黑人邻居分开。快进到今天，湾区仍然在当地关于住房密度的辩论中揭示了深刻的社会分歧。

陈赫：其实在三年前我就提过这个观点。这个观点是从第二次世界大战婴儿潮开始的，因为科技的发展，这部分人的平均寿命增加了十年，所以这一批中老年人他们对于养老和医疗的需求是相当庞大的。第二个就是我们的生活水平越来越高，但伴随着的是空气污染等对于环境的影响。这对人的生活质量也会产生影响，比如健康问题，包括我们这次已成为公共危机的新冠病毒。医疗医药每年的支出是高于很多其他生活开支的，所以医疗和教育可以说是在未来五年到十年公共支出跟个人支出当中会占据比较大的比重，这也就意味着这将会是未来的一个大趋势。

责任编辑：余鹏飞中国证券报·中证网中证网讯（记者 叶斯琦）公募基金2019年一季报披露进程过半。据天相投顾统计已公布一季报的2123只积极投资偏股型基金数据显示，目前中国平安为第一大重仓股，基金持有市值为305.48亿元。贵州茅台和五粮液分列基金重仓股的二、三位，基金持有市值为247.43亿元、175.99亿元。前十大重仓股还有伊利股份、招商银行、格力电器、立讯精密、泸州老窖、长春高新、海康威视。

“在改革的过程中，加大了出资人向董事会授权，但也不能忽视事中的监测和事后的监督。”赵世堂透露，《办法》明确加强工资总额管理的监督检查，并界定企业的违规责任。如对于备案制企业出现严重违反国家和国资委关于收入分配有关规定的，可以取消授权企业实行备案制管理的资格，确保实现权责对等。同时，《办法》明确将企业工资总额管理情况纳入各项监督检查范围，与审计、巡视等工作形成合力，做到监管到位。

但另据新京报报道，有接近恒大的人士表示，睿驭公司本身就是恒大法拉第未来控制的子公司，但该公司目前仍然拒绝向恒大方面交出工商章和财务章，这是其没有完成工商变更的主要原因，也是恒大希望这两家公司员工转签恒大劳动合同的原因之一。在“发工资”这件事上，目前双方仍各执一词。

至于董事会未如期换届，以及董事会人数不合规问题，警示函显示，西藏矿业本届董事会任期为2012年8月~2015年8月，公司董事会任期届满后长达2年多时间未换届，董事人数仅有6人，不符合《公司章程》第124条规定的“董事会由9名董事组成，董事会设董事长1人、副董事长1人”的要求。