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具体包括重新分配资金，以便联邦机构将人工智能作为投入重点；使AI研究人员获得更多对联邦数据的访问权限、计算机模型以及计算资源；指示国家标准与技术研究院（NIST）制定新标准，促进更强大、更安全的可互操作和便携的AI系统的开发；呼吁联邦机构更加重视对雇员的再培训，使他们具备使用AI技术的能力；制定更大的国际参与战略，同时保护美国的利益和价值观。

聘任制公务员的薪酬如何确定？聘任制公务员走进公众视野是2013年底，当时《浙江省公开招聘聘任制公务员公告》宣布，面向全国招聘6名聘任制公务员，聘期5年，指导年薪为30万元。记者还梳理了已推行聘任制公务员改革的一些地区开出的年薪，比如，新疆提出的年薪是13万~15万元；武汉市首批公开招聘的聘任制公务员，给出的年薪为税前16万元；山东济南某聘任制公务员岗位年薪接近20万元。还有更高的，山西省大数据产业办公室招聘公务员，列出的年薪为30万元到40万元。

2一项空泛的计划多名学者都提出，特朗普的新举措在实施层面，仍有诸多不确定之处。韩永辉认为，美国要想在这项技术上保持领先地位，有几个问题必须解决：第一，AI技术能否实现产业化发展；第二，能否协调整合产学研用等资源；第三，能否放宽移民政策，吸引人才。

前期由于中美贸易战预期，人民币急速贬值，以及油价上涨预期，航空股调整幅度超过50%，估值已处于历史低位，行业存在估值修复动力。目前三大航PB估值约为1.6倍，而过去10年航空板块PB均值约为2.4倍，牛市PB均值约为7倍，有较大修复空间。对于航空股的长期投资机会，油价和汇率的对于股价的扰动因素不可忽略。回顾历史，航空板块经历过3次较为长期的上涨。第一次（2007-2008年）和第二次（2009-2011年）虽然均伴随收益水平的提高，但扰动因素并未产生利空影响；第三次（2014-2015年），航空公司收益水平略有下滑，但高位迅速回落的国际油价使得航空公司业绩同比大幅提高，成为推动航空股上涨的主要因素。可见航空股股价走势需要油价与汇率配合。

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日前，国家禁毒委员会办公室已下发“关于加强工业大麻管控工作的通知”。通知要求各省市自治区禁毒部门要严把工业大麻许可审批关；各地要对落实公约情况进行审核自查，如有违反公约精神的要采取措施纠正，停止许可审批工作等。业内人士指出，一旦对工业大麻的管控收紧，无论是种植牌照还是加工牌照，未来价格有望走高。