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而其中，惯性和威胁成为主要关键词，这也是现实状况中阻碍企业变革转型的主要原因。1．组织调整中惯性问题早在1977年，由迈克尔·哈南（M． T． Hannan）与约翰·弗里曼（J.H.Freeman）提出的《组织生态学》中最早提出了结构惯性的概念。他们认为结构惯性来自于可复制和稳定的组织结构，制度化、标准化和惯例化是其基本构成要素， 并指出结构惯性的存在会阻碍企业在动态环境中的适应性变革。

至于这笔赔偿费用该多少，并没有法定上限。赔偿4000万美元，只要“你情我愿”，都在法律允许的范围。4000万美元，表面看似不少，可如果站在一个孩子受害、无辜被关、妻离子散的父亲角度，郭利要求“不菲赔偿”的心情，并不难于理解。当初，因为雅士利集团的“报案”，正在“协商”的他被公安机关逮捕，继而被判刑入狱5年。

受带量采购、医保控费等政策影响，截至2018年12月28日，A股上市药企仅恒瑞医药及迈瑞医疗市值超过千亿元，75家公司市值不足30亿元。从有对比数据的290家上市公司总市值来看，市值缩水超1.6万亿元。“医药企业躺着赚钱的日子一去不复返，行业喜忧参半。”鼎臣医药咨询创始人史立臣向21世纪经济报道记者指出，现在国家政策倒逼企业进行创新，提高质量，这样才可以获得一席发展之地，医药审评加快对这些创新企业来说比较有利，对跨国药企也形成利好。据21世纪经济报道记者不完全统计，截至12月28日，包括诺华、礼来和辉瑞等在内的15家跨国药企共有52种新药品/新适应症获国家药品监督管理局批准。

银保监会成立后，对保险机构开出第一张罚单的原因就是欺骗投保人：某大型寿险公司培训课内容含有夸大保险责任的表述，并将之挂于内网，供公司内外勤及销售人员使用。这张罚单传达出两个信息：一是保险机构在主观上就存在欺骗保险消费者的意图；二是监管者对于欺骗保险消费者的行为绝不姑息。

然而，百度的转型和调整在一年后戛然而止。2018年5月，陆奇离开百度。虎嗅的《陆奇止步百度深水区》一文中提到了一个不愿具名的百度中层的看法：“想清楚变革的方向不困难，困难的地方在于你推动变革的过程太难了。你可能会说，我把组织架构调了、把业务结构也调了，剩下的就是执行了，不是很简单吗？但你发现不是这么回事儿，很多隐形的东西是无法调的。陆奇做的所有的事情我们都能感受得到，所有员工都能感受得到，但阻力非常大。”

可是，华控赛格此番定增再融资到期失效，并非上述公告所说的那么笼统和简单。“主要是受签字会计师和券商（被调查和处罚）的影响，还有资本市场的一些不利因素，所以这次定增过期了。”华控赛格相关人士6月26日向21世纪经济报道记者透露。根据华控赛格相关公告，其非公开发行的保荐机构是国信证券（002736.SZ），申报会计师为大华会计师事务所（特殊普通合伙）。