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股权为什么一定要分？内部创业、家庭传承背后都是一个逻辑。我把所有股权激励理解为是关于时间、绩效、资金的股权函数关系，在约定时间内完成绩效，可以花钱按内部价格买公司股份。第一要素是时间。时间一定是未来的事。在股权激励中，怎么实现面向未来的公司战略？惟有行动，面向未来才有未来；

奶粉企业加码保健品领域已有成功先例，尤以健合集团为典型。2015年9月，健合集团斥资13.86亿澳元收购了澳大利亚自然健康品牌Swisse83%的股权，开始布局保健品行业，并于次年12月以3.11亿澳元收购剩余17%的股权。收购Swisse给健合集团带来的增长非常可观。2015年，健合集团收入为48.2亿元，同比增长1.8%，净利润为2.9亿元，其中ANC（成人营养及护理用品板块）业务收入只占17.6%。而到2016年集团收入同比增长35%至65亿元，净利润则激增280.7%至9.5亿元的ANC业务占总收入的41.2%。到2017年，健合集团收入达到80.95亿元，同比增长24.4%，其中ANC业务贡献了34.1亿元收入，同比增长27.3%。

另据天眼查显示，2019年2月26日，网易宝有限公司（即“网易金融”）的法定代表人发生变更，网易支付副总裁刘庆生取代网易金融原总裁王磊，日前，市场传言，网易金融总裁王磊已离职，加入vivo金融。金融牌照成难迈过的坎多项业务被下线，源于缺少合法的身份。资深保险经纪人李玉表示，网易始终没有拿到保险经纪牌照，开展保险业务势必将面临来自监管以及保险公司的压力。没有合法身份，在监管之下保险业务也迟早会下线。此外，作为单纯的互联网平台去销售保险产品也会存在“水土不服”的困境。

“I am at the Iconiq booth checking out their announcement。” 毕福康在现场表示（音）。拜腾官方向钛媒体确认了该信息。2019年1月，拜腾汽车宣布人事调整，拜腾汽车CEO兼董事长毕福康博士（Dr。 Carsten Breitfeld）职务有所调整，其CEO职位由拜腾汽车总裁戴雷博士（Dr。 Daniel Kirchert）接替，但仍保留董事长职位。

那么，合伙之后谁来做决策？真正应该是谁承担风险谁做决策。还有一句话，如果你对你的行为承担责任，就是风险承担，你的决策就是理性的；如果对行为不承担责任，你的决策就是随性的。所以，如果你的企业只有一条价值观，那么就是利益共享，风险共担，这是最重要的。用好股权不仅可以让我们安全过冬，还会实现更多的理想。无论是协同共生、搭建生态和平台，还是做百年企业、家族传承，这都是绕不开的槛。

此外，据美国政治新闻网Politico，蓬佩奥对于朝鲜的“威胁言论”毫不在意，称“完全不担心”。李枏分析称，主要是因为，一定程度上而言，是美方不断的施压使得朝鲜走上谈判桌。因此美方对朝鲜的基本逻辑是，只要持续施压，朝鲜方面就会作出让步。这也是蓬佩奥的“底气”所在。但实际上，蓬佩奥还是想与朝方谈的，只是双方都需要作出一定的妥协，灵活地进行谈判。