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二、依法禁止招聘环节中的就业性别歧视。各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高对妇女的录用标准。国有企事业单位、公共就业人才服务机构及各部门所属人力资源服务机构要带头遵法守法，坚决禁止就业性别歧视行为。

责任编辑：吴金明滴滴出行安全升级工作进展更新（2018.6.13）为满足部分顺风车用户的出行需求，在综合评估现有安全能力过去三周的作用和效果后，我们计划于6月15日局部恢复部分夜间时段的订单（具体开放时间段为，22：00-24：00和05：00-06：00）。出于安全的考虑，目前以上两个夜间时段的顺风车订单，将只允许车主与乘客为同一性别方可合乘出行，即男车主接男乘客，女车主接女乘客。

据美国媒体4月18日报道，目前是美国海军舰队司令部司令的戴维森上将，在答复共和党籍参议员科顿（Tom Cotton， R-AR）有关对台军售的问题时做出上述表示。他说，他支持美国定期对台军售，因为《台湾关系法》如此要求。菲利普·斯科特·戴维森，美国海军上将，现为美国海军舰队司令部司令，之前担任第六舰司令，马上要提名为太平洋司令部司令

以下为演讲实录：靳淑娴：大家下午好，非常开心可以在这里和各位专家来分享一下我们联通大数据在金融科技上面做过的一些事情。刚才主持人介绍了我们联通大数据公司，今天来的有很多也是我们的客户，有很多也和我们都有合作关系，所以这里就没有再详细介绍我们联通大数据公司的一些情况。

第二次修改是在2002年，将专利期限从14年延长到20年，并对强制许可的相关条款进行了修改，以满足公共健康要求并符合TRIPS的规定。第三次是2003年。经过激烈争论，引入了药品、食品和化学制品的产品专利保护，取消市场专有权。2005年，印度修改了《专利法》，但只对1995年以后发明的新药或经改进后能大幅度提高疗效的药物提供专利保护，而不支持原有药物混合或衍生药物的专利。

责任编辑：吴金明原标题：国家发展改革委有关负责人就加强固定资产投资项目资本金管理有关政策答记者问近日国务院印发《关于加强固定资产投资项目资本金管理的通知》（以下简称《通知》），对适当降低项目资本金比例和加强投资项目资本金管理提出一系列政策措施。国家发展改革委有关负责人就此回答了记者提出的问题。