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北京用友政务软件有限公司近年来深耕预算绩效管理系统开发和运营，对相关实践情况比较了解。该公司副总裁王光伟说：“目前，一些地方和部门单位绩效意识比较淡薄，重分配轻管理、重支出轻绩效等现象依然存在。此外，绩效管理链条有待完善，事前绩效评估相对缺乏，决策的精准性和科学性有待进一步提高。绩效激励约束作用也有待加强，绩效评价结果与预算安排和政策调整的挂钩机制需要进一步完善。”

上海财经大学范子英教授告诉第一财经，如果按照现有的普通住房标准来认定住房利息抵扣对象，那实际上享受抵扣的家庭比较少。因为早期买房达到普通住房标准的多数不是个税缴纳主体，而后期因为房价较高买房的年轻人是个税缴纳主体，但购房多数不符合普通住房标准。

因此，作为全球经济走向后美国时代的早期指标，外国直接投资，尤其是净投资的数据尤为值得关注。这些迹象显示特朗普版的全球化正以比许多人预料还快的速度在把世界带往“后美国时代”。中国FDI逆势上行另据中国商务部数据，今年上半年，中国实际使用外资金额4462.9亿元人民币，同比增长1.1%。上半年美国对华投资同比增长29.1%，高于同期中国吸收外资整体增速。

在此次研讨会上，也有专家反映，一些参与预算绩效评价的第三方机构对财政支出政策尤其是不同领域的政策并不了解，相对缺乏客观专业的评价能力。需要继续稳步合力推进“预算绩效是政府绩效的重要组成部分，实施预算绩效管理是一项具有全局意义的重大行政改革。”中国财政科学研究院副院长马骏建议，要重点做好行政绩效、预算绩效和人力资源管理绩效。同时，信息化是预算绩效管理的技术保障，未来应以绩效指标标准化建设为抓手，以财政大数据应用为基础，采用各种数据分析方法，全面构建绩效导向的科学决策体系，实现绩效管理的科学化、精细化。

记者通过公开信息，致电恒大法拉第未来（广东）办公区相关部门，问询其品牌以及其他有关部门的联系方式时，对方先表示“不知道其他部门的电话”，后又称“他们这些部门负责人都在北京”，后在记者继续发问时挂断了电话。红星新闻记者发现，近日，网络上流传出恒大法拉第未来“员工薪资减半”的消息。记者还发现，在各大招聘网站上，恒大法拉第未来（广东）发布了多则招聘信息。包括产品及市场总监、产品品牌策划管理、市场策略与活动管理、工程建设计划管理工程师等多个职位。

在深圳的最后一场记者会上，韩国瑜宣布了高雄与深圳将举办双城论坛的消息，旁边有人说了一句“高深？就是‘高深莫测’的那个高深啊”，马上有人接上“高深？就是情比山高，爱比海深咯”。“高”“深”两地，来来往往，“圳”好“雄”起……042020年会是一道坎