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上证50ETF、沪深300ETF、中证500ETF、中证800ETF、创业板ETF等宽基ETF是基金公司最先布局的ETF赛道，宽泛的投资标的也符合更多投资者的需求，使得宽基ETF及其联接基金的规模稳步增长，场内场外均有众多投资者获取宽基指数的平均收益。

第三种，部门人才流动僵化，末位淘汰凸显。有时候淘汰的并不是绩效最不好的，主要是在那个当口儿上，正好你的合同快到期了，不续约。如今，合同到期是要答辩的，答辩通过会公示，再续约。我所在的大部门有三五百号人吧，有五个被点名去一线，其中的两个迅速动用人脉，通过公司内部招聘平台去了其他部门。两个服从组织出去了。还有一个自己离开了公司。这个年龄段的人，上有老下有小， 刚刚解决生存问题奔了小康，家里的沙发都还没坐过几回呢，所以对出去比较抗拒。更重要的一点是，在机关待了十年左右的研发人员，在一线如何生存，研发人员心存疑虑。有人编了个顺口溜：“语言关，业务关，文化关，关关是坎，处处是坑。不是研发兄弟太单纯，只怪一线套路深。”一线人员也恐慌，一下子来这么多所谓的专家，那么他们的岗位不就要被挤压吗？到底是“炮弹”还是“炮灰”，争执不下，那段时间内部解读就是变相裁员，送出去的人绩效不好自动走人。但是我个人不这么认为，这个过程是很耗成本的，公司没必要如此大费周章啊。任总亲自参加出征大会，授予将军令，发表了《春江水暖鸭先知，不破楼兰誓不还》的讲话：“炮火震动着我们的心，胜利鼓舞着我们，让我们的青春无愧无悔吧。春江水暖鸭先知，不破楼兰誓不还。”我们在内网看直播也是热血沸腾啊！这些声音还铿锵有力地回荡在每个人的心里。像这样的高级干部专家奔赴一线的誓师大会，2000年就搞过一次，标语是“青山处处埋忠骨，何须马革裹尸还”。也许是很多政策执行到基层变了味吧，反正有些员工在短时间内被破格晋级，然后送出去。这事，最后落实到每个人，就成了小家还是大业的取舍。

2019国内生产总值稳居世界第二位 人均GDP破1万美元统计局：2019年居民人均可支配收入首超3万NO.3金融委会议：进一步缓解民营小微企融资难融资贵问题为加强与社会公众的政策沟通，新年伊始，国务院金融稳定发展委员会办公室召开座谈会，听取来自金融机构、研究部门的专家学者对2020年经济金融形势的分析研判，以及做好服务实体经济、防控金融风险、深化改革开放的建议。金融委办公室副主任、人民银行副行长刘国强主持会议，并与专家交流了金融改革发展稳定方面的政策举措。

今年10月之前，国际货币基金组织对今明两年经济增长比较乐观，但是到今年10月份的时候，国际基金组织下调了经济增长率，下调到3.7%，这说明18年经济增长没有在17年基础上进一步复苏。18年即将过去，18年全球经济有四个特点：第一个特点，18年全球经济协同复苏转为分化。18年内，发达国家中只有美国经济还在高歌猛进，而其他经济体都发生了下滑。新兴市场也是如此，中国经济增速今年上半年稳步回落，今年上半年，越南经济增速已经超过了中国，很多人说18年可能是第二个新兴市场国家增速赶超中国的开始。第一个是两年前的印度，现在可能是越南，中国很可能从18年起要成为全球经济增速排名第三的经济体。

“信托财产具有破产隔离功能，根源在于独立性。”张学超表示，一旦设立，信托财产即自行封闭与外界隔绝，独立于受托人的固有财产，也与委托人、受益人的固有财产独立，不属于其遗产或者清算财产。不过，赖楷祥认为，家族传承时需应优先注意几个顶层设计的问题。首先，要传承什么，是股权、房地产、还是现金要传承；其次，是传给谁；再次，传承时间，身前传承还是身后传承；最后，专业的税务筹划与法律规划就显得尤其重要。

其三，通过及时、有效惩戒违规金融机构和个人的违规行为，警示心存侥幸者、展示监管溯及力。2017年至2019年一季度，银保监会系统共作出行政处罚决定11735份，罚没总计59.41亿元，罚没金额超过了之前10年的总和。而且，监管罚单绝不仅仅是送达金融机构后签收即可，银保监会系统2017年至2019年一季度期间作出的行政处罚执行中，已执行完成11703份，执行率为99.73%。