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同时，欧洲市场监管机构似乎也打算继续朝亚马逊开刀。去年11月德国反垄断监管机构Bundeskartellamt开始着手调查亚马逊是否滥用其力量来设定非法合同条款。这家监管机构担忧，亚马逊一系列合同条款会使卖家处于不利地位。这些条款包括：对卖方不利的责任条款及产品评论规则、卖方账户被封锁和终止的方式，以及亚马逊使用卖方产品信息的权利。据了解，亚马逊是迄今为止德国最大的在线零售平台。

注射剂一致性评价在即 六千亿元市场洗牌提速记者独家获悉，仿制药注射剂一致性评价工作的正式文件将在今年底发布，这标志着市场观望两年有余的注射剂一致性评价工作将正式开展。本次评价工作共涉及748家药企的820个品种。多位业内人士认为，注射剂一致性评价工作一旦启动，行业将迎来一轮剧烈的去产能淘汰赛，一批中小企业将倒闭出局，具备技术与成本优势的优质龙头企业将胜出。

日益壮大的小米商城家电板块总体来看，小米对大家电的热情依旧不减。5月17日，小米在最新一次的组织架构调整中，成立大家电事业部，由此前负责电视业务的联合创始人王川牵头，负责除电视之外的空调、冰箱、洗衣机等大家电品类的业务开拓。从这一调整来看，小米发布冰箱，把“空冰洗”三大白电品类和电视这一黑电品类全部收入囊中只是时间问题，但从已经发布的多款新品来看，小米的大家电产品仍然奉行高性价比打法，我们此前曾提出，小米擅长用低价切入市场，结合自身的产品优势，快速获取市场份额，但缺少用创新技术站稳高端市场的能力。

因此，新造车企业的人才结构和传统车企有明显不同。在传统车企中，汽车领域的研发、技术、品质管控、渠道管理和销售人才是主力，但对新造车企业而言，互联网技术、人工智能、语音控制等新技术，以及来自快消、IT行业的营销人才成为新重点。这一点在蔚来汽车、小鹏汽车等新造车企业的人才布局中已有所体现，威马汽车亦是如此。尽管威马汽车创始人、董事长兼CEO沈晖的主要背景在传统车企，但其在人才布局上敢于大幅度跨界。2018年11月，威马汽车任命在亚洲、欧洲拥有24年国际金融经验的Rupert Mitchell为首席战略官，其负责集团的战略融资、投资和企业发展。据了解，Rupert Mitchell曾在高盛集团和花旗集团担任要职。此外，威马汽车还先后任命了具备知名互联网公司高管履历的宋洁和吕珊娘，分别担任集团人力资源副总裁，和法务副总裁兼法律总顾问。

今年5月份，沈先生因业务往来需要收款147万元，他就让客户将转款打入他收购的对公账户，沈先生也通过U盾网银查询确认了资金到账。就在确认完资金，准备用U盾网银操作时，发现到账的钱被分成两笔转走了。沈先生顿时觉得奇怪，赶紧到银行查询，被告知的确有147万到账，但是钱被分成两笔转走并被取出。

在目前经济下行的压力下，刘尚希强调，财政货币政策的目标必须明确。对于当前宏观政策共同的目标，财政政策、货币政策都要围绕稳增长来做文章的判断 ，刘尚希认为值得深思。刘尚希提到，从过去的经验来看，即使稳了增长，但未必能稳就业。按常规来说：增长了，解决了就业岗位，就业就应该扩大了。但从目前来看，就业和增长的逻辑关系需要重新思考。但如果先从就业出发，稳了就业，那增长是肯定的。