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“一般来说，一只基金最多是两名基金经理，‘老带新’或者是离职前的交班也会出现这种情况。对混基来说，可能一名基金经理负责股票那块，另一位做债券投资的部分；债基的管理难度低于权益类基金，有时候一位基金经理就够了。”某业内人士对《华夏时报》记者分析道。

报告认为，不断加码的调控政策，使得房地产行业发展前景和市场景气度不够明朗，对人才的吸引力也在降低，简历投递数环比数据显示，房地产行业的增幅略低于其他行业。2018年春夏之交，P2P平台频繁暴雷后，基金/证券/期货/投资行业薪酬的绝对值曾经有过短暂的下降，但第四季度已经回升。

相比债市、房市，股市仍有较高性价比，华泰证券这样认为，“全球存量经济时代和中美经济周期差收窄之下，跨境资金大概率将选择流入供给侧调整空间较大的中国；国内政策重点从逆周期调节转为结构性调整和体制性改革，益于经济中长期质量，改善股市风险溢价；相比债市、房市，股市仍有较高性价比，且驱动力的趋势更为确定；增量供给和增量资金角力下，股票供给压力影响市场节奏但大概率不影响市场方向”。

记者：您刚才说想要引导白牌企业做大，怎么引导呢？黄峥：我刚才变相回答了，这部分我们是不专业的，因为我们不是做电视机的，最专业的恰恰是现有的品牌厂商。从我们的角度来讲，我们一定要搞清楚这个品牌厂商到底怎么才愿意输出一部分能力。比如认证，拼多多认证一个电视机难道值得相信吗？远不如创维认证或者TCL认证靠谱，但这涉及到利益问题。

根据波兰官方数据，去年有13万多中国大陆游客到访波兰，虽然创下历年来新高，但对比同地区的匈牙利和捷克每年分别接纳超过25万和65万中国访客，波兰显然是落后的。波兰不值得一去？显然不是。华沙城中的肖邦钢琴曲话题，与摩天大楼相比气场毫不逊色的科学文化宫，还有“琥珀之都”、兼具波兰与德国建筑特色的老城格但斯克……它们在各种国际旅游攻略中被中国游客反复称道。旅游成本也不是问题，波兰消费水平较邻国，尤其西欧国家要低得多。

刘畅表示，近年来，新希望持续对公司组织方式、激励方式等方面内容进行变革，包括重新梳理了基于不同业务的激励方式，核心是为了让最基层的个体得到激发，让“老树发出新花”。“从去年开始，公司的激励方式更加多样化，并且做了很多激励年轻人和基层人员的事情。”在企业规模优先还是效益优先这个问题上，她表示，“大”是基础，企业规模很重要，但是同时也需要要做精，因此业务专业化同样重要。