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在达到分红的所有条件后，选择及时落袋为安也成为众多基金的共同选择。《证券日报》记者梳理发现，今年以来，截至6月15日，共有960只基金先后分红1205次，较之去年同期增加30%以上，今年基金分红总额达到360.71亿元，与去年同期相比略有下降。

折价出售与高渠道费事实上，商办产品去化难已成各企业共识，尤其是一些重仓持有商办类项目和土地的房企，当下也面临非常大的压力。同时，面对“3·26”政策的高压现状，当前商住产品推广主要通过线下渠道实现。其中，项目周边的二手中介门店成为他们重点拓客空间。但高昂的渠道费和折价出售带来的利润损失都是企业必须面对的。一些地产公司通过帮助购房者注册公司来解决购房资质问题也有不小风险。

二是未按规定履行相关程序即实施关联交易和未按规定披露关联交易事项，被出具警示函。三、惠天热电未按规定与沈阳惠天热电股份有限公司实行人员分开、机构独立运作，被要求责令改正。又于2019年5月由于公司治理和内部控制等方面的问题，被辽宁证监局要求责令改正：

对于实现具体的就业目标可能面临的压力，潘向东表示，第一，通缩风险渐行渐近，工业企业面临盈利收缩的挑战，此前受益于供给侧改革与油价上涨的上游原材料行业首当其冲。第二，地产周期下行对建筑业就业的冲击。目前建筑业高景气度与新开工增速处于高位有关，随着房地产市场降温与房企融资压力增大，这种高周转策略难以为继，新开工增速与建筑业景气度下行后，建筑业就业形势将面临压力。第三，2019年大学生毕业人数增加，就业压力较大。第四，2019年全球经济增速可能下滑，中美贸易摩擦也存在不确定性，贸易企业就业压力比较大。

限制人员编制进行的同时，企业对于投拓岗的考核标准也更严格。“马上要开总结大会了，目前我得到的消息是，领导对投资体系的要求会更高，将追责所有的区域总、投资总，投拓人并非拿完地就结束了，其奖金和工资跟销售、签约、回款、利润等指标直接挂钩，如未完成相应指标，可能只发10%的奖金，这相当于间接裁员。”张迪苦笑道。

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