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作为苹果、华为等全球知名手机企业的重要供应商之一，手机摄像头、指纹识别模组生产企业欧菲光日前也已经实现平稳复工复产。公司相关负责人表示，为了保证产业工人及时到岗，公司特意定制了两架复工包机，帮助外地员工返岗。目前，公司已经排除上游物料供应不足的风险，订单已经排到了6月份。

此外，全国政协委员朱鼎健曾在去年全国两会提交的《多措并举促进粤港澳大湾区人才自由流动》提案中建议，推进财税改革，减轻大湾区港澳人才税负水平。澎湃新闻当时报道提到，朱鼎健在提案中指出，“目前香港薪俸税实行最高15%的标准税率，澳门职业税实行最高12%税率，但内地个人工薪所得税最高税率达45%，故港澳人员普遍反映内地税负太重，这在很大程度上影响了港澳人员来湾区就业的积极性。”

但一些投资理念依然在巴菲特回答提问中流淌着，智慧是分散的、多元的。巴菲特之所以受到全球投资者的拥戴，被奉为“股神”，一是巴菲特惊人的投资业绩，二是长期价值投资理念。“假设股市要闭市5年，你愿不愿意持有这家公司？”；“假若一只股票你不打算持有10年以上的话，那么最好一分钟都不要持有”。这些投资理念掷地有声，深度影响着投资者。关于价值投资理念，这次股东大会也并没有缺席，有的显山露水，有的藏于巴菲特的回答中。

据悉，孙德顺担任中信银行行长后，仍管理全面合规风险条线和普惠金融部。同时，兼任中信银行（国际）董事长。中信银行人士表示，孙德顺在内部很受尊敬，业务能力强，对待员工也很好。“孙行长对银行风险控制的把握很到位，几乎重塑了中信银行的风控体系，曾很有前瞻性地主动暴露不良并加大处置力度，为中信银行稳健发展赢得了宝贵的时间和空间。”

建行方面代理人还表示，员工的个人行为不构成表见代理。无论是谁向投资者推荐了案涉基金，最终决定人都是原告，原告对其投资应当有合理预判和审査义务，原告应当为自己的行为负责案涉原告投资款均由原告亲自转账至合伙企业名下。广州市越秀区人民法院一审认为，经综合分析，清科凯盛基金不属于建行总行批准代销的第三方理财产品，被告建行越秀支行存在对员工行为和营业场所管理不到位，以及对被告清科公司等筹措资金过程中缺乏跟踪监督，未能及时发现被基金机构宣传资料冠以“该资金监管账户的监管机构”，在发现他人利用建行名义对外宣传营销时未果断制止或采取法律措施维权，上述问题的出现，与原告的损失之间存在关联，但非主要的、直接的原因。

但不到一年，2018年11月，雷赛智能再次报送招股说明书，拟登陆深交所。《每日经济新闻》记者发现，自首次提交招股书至今，4年时间已过，雷赛智能变了许多，亦有许多未变。备受证监会关注的“经销商客户曾为发行人员工”问题依旧存在，但雷赛智能在此次重新提交的招股书（申报稿）中并未对此进行解释说明；另外，上一版的招股书中披露称，员工离职后成为公司经销商，实际情况是，有员工入职仅一个月，就在重庆设立了公司，“提前布局”经销商事业；与此同时，前员工开公司做经销商也并非十分“靠谱”，拖欠货款不说，双方还闹起了诉讼纠纷。