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在他看来：诺曼底登陆战已然开始，“战斗民族”依然善战。（声明：本文仅代表作者观点，不代表新浪网立场。）根据该传闻：“魅族于6月13日正式启动裁员计划；目前魅族签约人员工裁掉1500人，第三方魅族服务人员600名全部裁完。总共涉及员工2000人”，同样是出自这位内部人士透露，这是今年魅族的第二次裁员。“在2、3月，魅族先后裁掉了600余人。其中，所有销售外编人员全部裁撤。”

责任编辑：张国帅A股涨不动了？这类板块可得小心！（文章来源：摩根士丹利华鑫基金）上周A股继续冲冲冲，三大指数都创年内新高，其中大盘更是突破了3200点这个关键点位！但清明节后第一天，不少股民基民就被泼了盆冷水，A股高开低走，下午还一度跳水，虽然后来反弹了些，但沪指仍收跌0.05%，创业板指更是大跌2.12%。

虽然柳传志和杨元庆都被外界认为是联想的明星和大佬，不具备普遍性，在普通员工的调研访谈中我们依然能感受到“战斗文化”还在激励这个组织向前，也多了几分对联想人的理解：其一，联想人不教条。据联想集团高级副总裁乔健回忆：2000年左右公司找麦肯锡等国际咨询公司做战略咨询的时候，诸多业内外脑几乎不约而同的对联想集团的发展表示怀疑，很多人建议PC业务卖给IBM或者戴尔，因为他们根本看不到这个业务打败这两家巨头的希望。当时的联想顶住了巨大的舆论压力完成了对消费级PC业务的商业模式升级，创造性的开创T模式（产品零售交易型模式）和R模式（关系型模式）的双模式与戴尔竞争，获得了巨大成功。2004年联想蛇吞象收购IBM的PC业务，还有很多业内人士同样认为很难成功，说什么大概率“被噎死”等风凉话，这和今天的智能转型受到的质疑如出一辙。她也谈及联想目前手机业务在文化上打破传统“穿皮鞋”“大锅饭”的变革，把费用奖金形式发放激励销售人员等。“联想发展的历史大部分时间都是顶着压力拼死向前，见招拆招的解决问题”，她说；

报道称，印度商务部在该研究报告中指出，“中国对美征收对等报复性关税，给印度对华出口提供了机会”。该报告详细分析了至少100种产品，它们可以取代美国商品撤出后的中国市场。报告中认为，印度可以在中国棉花、玉米、杏仁、小麦、高粱市场中占有更大份额。

10、信息披露基金管理人在招募说明书及定期报告等文件中应当设立专门章节披露所持基金以下情况，并揭示相关风险。（一）投资策略、持仓情况、损益情况、净值披露时间等。（二）交易及持有基金产生的费用，包括申购费、赎回费、销售服务费、管理费、托管费等，招募说明书中应当列明计算方法并举例说明。

4月8日，美国宣布将伊朗革命卫队列入“恐怖组织”黑名单，当时所引用的也是同样理由。在宣布取消豁免后，蓬佩奥表示“这样做是意在向伊朗施压，令其不得不‘像个正常国家般行事’”，稍早他还曾表示“只有继续不断施压才能迫使伊朗重返谈判”。蓬佩奥还提及其在去年推动美国单边“退约”时所提及的“归零”，表示“这回可是要全面归零了”。