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对同业和非标资产规模占比相对较低，风险管控能力相对较强，经营管理较为规范的大型银行，可以适度调整监管要求，如允许同业和非标资产的占比和规模有适度的增长等，避免业务规模收缩过快，加大存量非标投资退出压力。可以有选择地引导银行开展业务创新，推动同业和非标投资进入小微企业和市场化债转股等急需资金支持的业务领域，成为支撑其业务发展的重要资金来源，并进一步发挥带动其他社会资金流入的作用。

“只有极少数体制内的人士才能享受比较低廉的托幼服务，而大多数人只能选择付出市场价格高得离谱的托幼费用，这样照顾孩子的责任就完全变成家庭和父母的事务，特别导致女性在竞争中处于不利状态。”吕频说。同时，男性角色在育儿上的缺失，也是导致女性就业歧视的原因之一。

在转让方案中，格力集团保留了3%的股权，继而可以在格力电器董事会占据一席之地。同时，为了促进混改目标和国有资产的保值增值，又给接盘方提出了三方面的要求，除了符合相关法律法规的基本要求外，格力集团希望其同时具有“推进珠海市产业升级或产业整合的资源”，有利于提升上市公司质量。

济南华谊兄弟电影城效果图，据工人透露，该项目即将完工。公开资料显示，该项目2016年11月14日正式签约落地。项目用地约1900亩，位于大学科技园核心区，包含华谊兄弟（济南）电影小镇、华谊兄弟电影世界（济南）、华谊明星酒店、电影节预留用地等内容。其中，仅华谊明星酒店即占地138亩。据了解，项目建成后，将由华谊兄弟运营管理。 《等深线》记者 李超 摄影

全面二孩时代的尴尬电影《找到你》中，主角李捷的一句独白令人印象深刻：“这个时代，对女性的要求特别高。”看完这个电影，张雯感同身受。孩子出生后的3年里，张雯觉得力不从心，工作上要发文章、做实验、做课题；家里要照顾孩子的生活起居，如果孩子生病，她更是两头不能兼顾。“说实话，很多时候，真的是不得不放弃一部分工作。”张雯对法治周末记者说。

今日下午，上交所首次发声回应近期有关媒体、自媒体对部分科创板企业的质疑，表示媒体对有关发行人提出的质疑内容，已经在发行上市审核问询过程中予以问询。并提出三点：1、科创板欢迎社会监督；2、科创板不欢迎不实言论；科创板坚持法治化原则，有法必依，执法必严。