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他讲到，公司要在防范金融风险和利用期货、期权等衍生工具扶贫攻坚方面有所作为，就是要抓好风险管理。公司的员工都要成为风险管理专家，真正实现业务经营拓展与风险管理分而无间、“无缝”对接。以敬畏法规与制度为员工的基本信条，坚持“五不搞原则”：不搞照顾、不搞平衡、不搞关系、不搞特殊、不搞论资排辈；坚守“五不能”底线：繁忙不能代替程序，人情不能代替原则，默认不能代替流程，业务不能代替法律，信任不能代替制衡。

《公告》鼓励同一实际控制人下不同的信用评级机构法人，通过兼并、重组等市场化方式进行整合。整合前信用评级机构发布的评级结果仍可继续使用，并由整合后的信用评级机构履行跟踪评级、信息披露等义务。整合后的信用评级机构应当统一评级技术方法、评级业务规范、评级标准和评级报告等内容。在银行间债券市场和交易所债券市场同时开展业务的信用评级机构应当统一评级标准，并保持评级结果的一致性和可比性。

在支撑经济社会发展方面。一是新型的基础设施建设与世界同步。二是新业态新模式在不断涌现。像华为、阿里巴巴、腾讯等世界级的企业，催生了电子商务、共享经济等新业态。同时，像自动驾驶、智能家电、VR/AR、远程教育、远程医疗等领域的应用也是方兴未艾。三是开放合作达到了新的水平。鼓励民间资本进入移动通信的转售、宽带网的接入服务和互联网数据中心等领域，同时，我国与世界各国的企业共享发展机遇，逐步地提升电信领域对外开放的水平。在引进来的同时，贯彻落实“一带一路”的倡议，在“一带一路”沿线国家加强信息的互联互通，互联网和信息通信正在成为继陆路、海运和航空之后另一条连接中外的信息丝绸之路。

减税降费是今年的一个关键词，而且实施力度会比去年更大，甚至有望达到2万亿元左右的降税规模。这将大大提升我国企业的盈利能力、提振经济增速，同时也有利于稳定市场信心。与此同时，为了弥补减税降费形成的地方财力缺口，中央财政将加大对地方的一般性转移支付。

人保金服（中国人保持有100%股权）去年新兴板块业务增长较快，人保金服及相关项目公司实现营业收入6.8亿元，是2017年的4倍多。中国人保表示，人保金服将在推动集团互联网转型和金融科技应用方面，发挥更大作用。中国人保董事长缪建民表示，中国人保将抓住主要矛盾，推进“4 大战略”向生产力转化，率先在落实集团IT新架构、升级核心业务系统、推动一体化综合营销服务体系建设等基础性、全局性工作上取得突破，带动“4 大战略”整体推进。

同时，探索建立城镇职工大病保险制度，提高对大病患者和困难群众保障的精准性，从机制上解决患大病职工医药费负担重、时间长的问题。此外，完善城乡居民医保筹资标准和动态调整机制。积极会同北京市财政局，在提高政府补助标准的同时，适当提高个人缴费比重，逐步缩小财政补助和个人缴费之间的结构比重差距，建立合理的财政与个人缴费分担机制。