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“先把海量的流量转化成粉丝，再通过内容将粉丝转化为用户，往社区方向运营。”张沫凡讲述了网红的发展逻辑。在微博兴盛时，她们会以图文形式发美妆教程，甚至自己的情感动态，以此积累大量粉丝。秒拍和一直播出现后，她们又把文字、图片的运营逻辑转移到短视频和直播。

进一步梳理发现，上述机构看好的个股中，共有3只个股今年二季度前十大流通股股东名单出现了QFII、社保基金两类机构的身影。其中，新兴铸管、南钢股份2只钢铁股二季度被社保基金持有，持股数量分别为：10200.01万股、6669.05万股，大冶特钢二季度获QFII持有188.91万股。

券商中国记者注意到，秋林集团甚至将“16秋林01”债券2月27日违约事项归咎于银行拒不配合募集资金划付和查询，给公司债务履约造成严重影响，已经向天津银保监局投诉、向华夏银行总行监察室进行举报并向公安部门报案。否认审议或决策过保理业务秋林集团表示，近日收到天津市高级人民法院发来的关于华夏银行天津分行诉天津市隆泰冷暖设备制造有限公司（简称“隆泰冷暖”）、秋林集团保理合同纠纷一案的《民事裁定书》其他等值财产，紫金财产保险天津分公司以保函提供担保。

“四平无欠薪”口号喊得够响亮，放在这样的背景下，则显得太尴尬：喊着要“从源头”治理拖欠工资的地方政府，却成为欠钱不还的“源头”。都说“打酱油的钱不能买醋”，专项资金不能挪作他用，不能想截留就截留，而必须通过“违规必究”来明确其刚性。在该事件中，究竟是谁截留了农民工的工资，又被挪用去了何处？这些问题应该有明确说法。就此事而言，也该是“一抓到底正风纪”的时候了。

截至11月13日，中远海发和三爱富均未披露股权激励方案。在后续披露员工股权激励方案的过程中，这2家公司将适用此次公布的股权激励新规。此外，冠豪高新、东阿阿胶、新能泰山、诚志股份、中储股份、中国电建、岳阳林纸、启迪环境等10家央企上市公司，同样存在“试水”新规的预期。这些公司的回购预案公告日主要集中在去年底至今年上半年，在公告中，上述公司均表示回购股份拟用于员工股权激励等。同样，上述公司目前亦未发布股权激励方案，后续“尝鲜”新规的可能性较高。

又有一次我去硅谷参加高科技公司的会议，和科技公司的CEO聚在一起，他们就问我先生有没有来。在他们印象中，高科技公司的女性CEO是非常稀少的。为了改变这种刻板印象，女性一方面要展现出自身强势的领导力，让社会看到女性的力量和成长；另一方面，我们要共同努力，松动整个社会对于女性的成见。