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添加时间:国盛证券特别指出,增量资金性质是影响市场风格的核心因素,除了外资,社保养老资金、保险资金、银行理财资金都将是A股重要的增量资金来源。并且,这些资金的投资风格、考核久期都与外资较为类似,更加注重中长期配置,因而核心资产必然是其最重要的配置方向。
与*ST龙力一样,公司在2018年也因涉嫌信披违规被证监会立案调查,就在日前公司收到了行政处罚预先告知书,因未按规定披露2017年年报、2018年一季报,以及多位董监高履职不力,公司及包括时任董事长在内的13名董监高被给予警告并罚款合计102万元。
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以往,有的地方在配备领导班子时,为了达到年轻干部“量”的要求,简单搞领导班子成员任职年龄层层递减和“一刀切”,这样既选不出真正优秀的年轻干部,也让德才兼备、兢兢业业的“老黄牛”感到灰心,甚至催生出“火箭提拔”“拔苗助长”等不良倾向。在选干部、配班子时不能只看年轻干部“有没有”“有多少”,更要看“好不好”“优不优”。党的十八大以来,从中央到地方,都对年轻干部配备作出了明确规定和探索。《2014—2018年全国党政领导班子建设规划纲要》明确指出,在领导班子年龄结构方面,坚持老中青相结合的梯次配备,不简单以年龄划线,不搞领导班子成员任职年龄层层递减和“一刀切”,不把换届提名年龄作为平时调整的年龄界限;同时,把年轻干部整体配备目标和领导班子具体情况结合起来,统筹抓好地方和部门领导班子年轻干部的选拔配备,不简单对每个领导班子搞硬性配备。这方面,已有地方开始探索。湖南省委在《关于进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》中对党政班子里年轻干部的配备作出要求,不简单按每个班子硬性配备,不搞年龄层层递减,充分发挥不同年龄段干部的积极性。
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周小川认为,贸易的问题最终还是要靠贸易来解决。在5月17日举行的社科院经济研究所90周年国际研讨会上,周小川直言,有些国家新上台的领导人完全违背经济学理论与常识的做法终将碰壁,并将为此付出巨大代价。周小川如何看当下,从他的发言中可窥见一斑。