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“东方红3”号的一个创举,是在国内甚至全球首次提出科考船上“洁净电磁环境”概念。设计团队联手上海交通大学电子信息与电气工程学院的专家从基础突破,不仅满足了用户要求,还梳理出相应的规范和标准。在吴刚看来,经历“东方红3”号项目历练,年轻的设计团队得到了很好的锻炼,各专业涌现出了不少青年骨干。

上述事件是由于在交银施罗德提供的ETF申购赎回清单中,中国平安的股数出现异常变化所引发。按照最小申购赎回单位,12月29日,100万份治理ETF对应的一揽子股票中包含900股中国平安,但在12月30日的申购赎回清单中,对应的中国平安股数被错位变为10100股,导致股票市值原应为170万元的100万份治理ETF,29日申购时只需要89万元。

随着本土企业的成长发展,招聘和挽留中国领导人才将成为跨国企业的难题。要填补职位空缺,不能依赖过去吸引年轻人加入跨国企业的因素,如人才培养计划、薪资福利、国际管理体系。跨国企业需要新策略来扭转人才外流的趋势,让领导人才感到被器重且有所作为。从跨国企业转向本土企业的中国人才也需要调整领导方式和工作风格。随着领导者从跨国企业流向本土企业,许多人会面临文化冲击,比如,初创公司的工作节奏快、组织结构精简,对此,跳槽者应保持开放的态度,企业领导者需要认真思考如何为本土企业带来价值。

阿里巴巴合伙人、高德集团总裁刘振飞表示,智慧景区应该从当下更关注景区数字化建设的1.0时代向更关注游客全域旅游体验的2.0时代进阶,真正的智慧景区应该能满足游客在行前、行中、目的地的出游全周期、全方位的需求。“一张地图游乌镇”就是基于智慧景区2.0的理念,乌镇景区与高德地图合作,在高德地图上打造的首个人文智慧景区产品,旨在进一步提升乌镇景区游客游玩体验度。

线粒体是人体细胞的一种重要细胞器,不仅因为它是细胞的“能量工厂”,还因为它里面有一份独立于细胞核的DNA,与人类的很多遗传病相关。之前有大量的细胞谱系和种族发育研究结果都非常明确地表明,线粒体只能从母亲传递给后代[3],是典型的“母系遗传”。

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