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中央企业领导人员工作很辛苦，付出也很多，要真诚关心爱护他们。加强日常谈心谈话，及时开展思想政治工作，多些人文关怀、多些解惑鼓励、多些组织温暖，特别是当企业领导人员受到不公平对待或者被人误解时，要为他们说公道话。坚持物质激励和精神激励相结合，建立与中央企业领导人员选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法，对职业经理人可以采取多种方式探索完善中长期激励机制，创造拴心留人的好环境，让他们安心、安身、安业。对那些敢担当、善作为的中央企业领导人员，要大胆使用、敢于重用，树立提拔重用一个、激励一片的良好导向；对那些不作为的，要坚决调整、及时处理，形成调整处理一个、教育一片的警示效应。对那些在企业改革发展、党的建设中作出突出贡献，以及在完成重大专项和重大改革任务、处置突发事件等工作中表现突出的中央企业领导人员，及时予以表彰、大力宣传，营造尊重企业家价值、发挥企业家作用的浓厚氛围。

其结果就是，当微软用试验算法，根据梅林达·盖茨的 LinkedIn 信息推测其职业时，得到了“教师”的判断，但只要将人称代词换成“他”，盖茨夫人的职业就会变为“律师”。为了解决这个问题，微软的研究员提出了一个简单易行的方案：在单词嵌入中，删除区分“他”和“她”的判断维度。

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从成交数据来看，尽管3月成交有所回升，但如果拉长到季度周期看，整体市场仍然呈现低迷态势。中原地产首席分析师张大伟则认为，从整个一季度北京二手房签约29044套看，已经连续两个季度低于3万套。整体市场依然持续低迷。此外，预计2018年4月开始，北京将有大量的限价商品房与共有产权房入市销售，整体市场在2018年有可能继续降温。对于刚需来说，在大量低价房源上市后，选择余地增加。整体看，北京楼市调控的影响依然持续中。

根据红岭创投官网数据显示，截至4月16日，红岭创投累计成功出借金额4528亿元，交易总笔数1234万笔，待偿金额182亿元，债权转让金额101亿元，用户人数273万人。4月15日晚间10点，红岭创投创始人周世平在红岭创投官网社区发布的《最新进展汇总》称，平台现金账户余额均在1亿元左右。

2018年12月27日中央企业工资总额管理办法第一章 总 则第一条 为建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，增强企业活力和竞争力，促进企业实现高质量发展，推动国有资本做强做优做大，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》、《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》和国家有关收入分配政策规定，制定本办法。