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周黑鸭　（01458）　　　　4.07元　　　跌0.97%-----------------------------责任编辑：卢昱君近日，浙江省人力资源和社会保障厅副厅长透露，将推进人社信用体系建设，频繁辞职和就业将成问题。据介绍，目前浙江宁波人社部门的智慧中心已经将宁波市有社保卡的1000万人员信息建库。

细心的人士应该注意到，自美国3月初根据其1962年《贸易扩展法》232条款对进口钢铝产品加征关税，挑起贸易战后，它在全球贸易争端上不断重复上演的“剧情”就是：美国一方面将解决问题的责任全部推到包括中国、欧盟在内的主要贸易伙伴身上，大倒自己是“受害方”的苦水，宣称解决问题的“球在对方手里”；另一方面，又不断先发制人，挥动唯有“加害方”才可能挥起的关税大棒，继续挑事没商量。

世卫组织在1月28日发布的关于新冠状病毒感染时严重急性呼吸道感染临床管理的暂行指南则建议，除非特殊原因，否则请勿在临床试验之外常规给予全身性皮质类固醇激素治疗病毒性肺炎。作者们提到，急性肺损伤和急性呼吸窘迫综合征大部分是由宿主免疫反应引起。理论上，皮质类固醇激素能抑制肺部炎症，但也抑制了免疫反应和病原体清除。

ROE若能长期维持稳定甚至趋势向上，背后反应的是一个公司很强的成长性。在可持续增长模型假设下，以期末权益计算：增长率g=ROE*（1-d）/（1- ROE*（1-d））。在不同分红水平下，公司维持ROE稳定所需要的增长率如下表。如果一家公司ROE为30%，分红率30%，那么，公司每年需要用27%的增长率来维持此时的ROE水平。这就是为何历史上只有少数公司能长期维持高的ROE水平。2010年以来，每年ROE均维持在20%以上的公司只有8家，分别是茅台、洋河、海天、双汇、格力、大华、承德露露和德赛电池。

二是积极发挥自律和社会力量参与监督。根据美国经验，2017年证监会员工4674人，但FINRA（美国金融业监管局）、PCAOB（会计监督委员会）等自律组织多达8800人，鼓励内部举报，均成为重要监管力量。中国依赖政府监管，证监会仅3000人，自律组织独立性差、社会力量监管不足。科创板可扩大自律组织、市场机构参与监督，让发行人的信息披露和上市审核接受广泛的市场监督和舆论监督。

可见的是，刘士余执掌证监会三年间，因为强监管，也贡献了大量金句。2016年12月3日，刘士余在出席中国证券投资基金业协会第二届第一次会员代表大会期间，曾脱稿痛批不正当举牌、杠杆收购，称这是对治理结构不合理的公司的一种挑战。“你用来路不当的钱从事杠杆收购，行为上从门口的陌生人变成野蛮人，最后变成了行业的强盗，这是不可以的。”