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根据IHS Markit发布的全球电信设备市场报告，2017年全球电信设备市场规模为372亿美元，较2016年明显下滑。但华为却在份额上逆势增长，以28%的市场份额超过爱立信（27%），诺基亚（23%）、中兴（13%）和三星（3%）尾随其后。

如今，金融机构的纾困基金也没能彻底拯救东方园林，何巧女选择了卸任。一代商业女杰，从自己一手创办的企业中渐渐隐去。唏嘘！10月28日，东方园林（002310.SZ）工商信息发生变更，创始人何巧女不再担任其法人代表和董事长。而早在今年8月，何巧女、唐凯夫妇就让出了东方园林的实控权。

此前，银监会11号文规范和加强商业银行票据业务文件中关于加强保证金管理中对此有严格规定：“严禁发放贷款作为票据业务保证金。商业银行应严格执行《商业银行法》有关规定，对借款人的借款用途进行严格审核，并加强对信贷资金使用情况的监督检查。严禁发放贷款作为保证金或转为定期存款出质，用于办理票据业务”。

事实上，受制于居民收入等因素，在一定时期内，国内的保险密度与保险深度出现大幅增长的几率较小。但若营销员出现大幅增长，势必造成保险营销员之间更为激烈的竞争和更低的平均收入，以及保险公司更高的流失率。因此，无论是从节约人力成本角度，还是规避合规风险的角度，在追求营销员快速增长的同时，险企更应该注重营销员素质的提升。当然，一些险企已经提出了“增量提质”的口号，但从目前的情况来看，大部分险企，尤其是一大批中小险企还处于先“增量”再“提质”的阶段。

天风证券（11.130， 0.00， 0.00%）认为，科创板更加重视长期投资者。科创板将询价对象限定为公募基金、证券公司、保险公司等7类机构投资者（排除个人投资者）。此外，在网上申购前还需披露公募基金、社保和养老金三类长期投资者的报价情况。可以预见，科创板将赋予长期投资者对科创企业更大的定价权。

从学历门槛来看，不少险企明确将保险营销员的招聘门槛暗调至高中学历，笔者甚至发现，有寿险公司在营销员招聘学历一栏赫然标明“高中以下”。保险产品不同于一般的银行理财产品，多数险种的条款颇为复杂，需要多方面的知识结构。降低营销员的进入门槛，无疑会造成营销员群体良莠不齐，难免带来销售误导等风险。