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据报告，在现实环境中，面临工作和生活挑战女性的占比最大（63.3%），而认为职业性质导致晋升机会有限的女性占比第二（62.7%），缺乏培训和实践机会来建立所需的核心能力则是第三大原因（55.1%）。该报告指出，在定义成功的标准时，男性和女性对金钱和权力的看重程度有所不同——女性更认可金钱，而男性更在乎权力。

岁末年关，各种盘点报告相继出炉。每日经济新闻记者注意到，近日腾讯理财通和腾讯金融科技智库联合发布的《腾讯理财通五周年大数据》和《80、90后理财报告》，使用大数据分析研究了一些不那么严肃的问题。比如，十二星座中谁最节俭持家？养老是个遥远的事情吗？80后、90后心中哪类资产才是投资首选？

C角，更难了。C角是在某些零件得不到供应时，实现自立。我们要求无线要自立，终端要自立，光要自立……用普通的零件、便宜的零件、安全的零件，也要能做出最好的产品，这就是容差设计。还要考虑政治环境、竞争……越难的环境，成长起越有能耐的人。不怕配不上你经历的苦难。C角之难，难于上青天，若能上青天后，干什么，就是一代领袖崛起了。领袖是在准备好了再上位的。我们要有优秀的员工愿意长期默默无闻的做C角，我们要承认C角是伟大队伍中的一员，一定不要忘了暂时作不出贡献的C角，这样才能保证我们公司长久不衰。

看点五：国资国企综合改革试验《意见》指出，支持深圳开展区域性国资国企综合改革试验。高标准高质量建设自由贸易试验区，加快构建与国际接轨的开放型经济新体制。其实，作为深圳建设中国特色社会主义先行示范区的重要组成部分，深圳国资国企综合改革早在2018年就被升格为“区域性国资国企综合改革试验”，被国家赋予了先行先试、率先突破的重大使命。

4月26日，在华安鑫创申报稿反馈意见中，发审委曾对其研发费用提出几点疑问，包括研发费用率低于同行业平均水平的原因和合理性、研发投入是否足以支撑生产工艺的更新换代等问题。就如何保证新项目研发效率的问题，9月6日，时代商学院分析师向华安鑫创发函调研，但截至9月23日发稿，华安鑫创仍未回应。

我们之前都很喜欢手腕上戴着手表，现在我们拥有了可以拯救自己生命的智能手表。我们之前喜欢过那种大大的耳机接口，现在我们有了Lightning接口。我们之前都很喜欢价值2000美元的索尼微单相机，直到现在我们有了能拍摄出更高质照片的iPhone X。那为什么苹果的PE值只有12倍？在我看来这是完全不合理的。