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多名幼儿频繁流鼻血、咳嗽，再加上涉事幼儿园装修、开园到现在只有一年的时间，家长有教室甲醛超标的疑虑，也可以理解。但涉事幼儿园在处理此事时的态度却很难理解——其方式粗暴，态度蛮横，不仅不配合检测，“甚至扬言要揪出造谣的家长，并让这些家长签署自愿退学申请书”。

作为Hololens增强现实头显的制造商，微软最终可能向军方交付超过10万套设备，用于军队的战斗和训练。陆军称该项目可以提升士兵在敌区侦察、发现和战斗的杀伤力。员工致信微软CEO（萨蒂亚·纳德拉）和总裁（布拉德·史密斯）称：令我们感到震惊的是，微软正在努力向美国军方提供武器技术，帮助一个国家的政府、利用我们制造的工具来增强杀伤力。鉴于公司没有注册武器方面的研发，我们对产品的使用方式提出了质疑。

2012年6月，阿桑奇进入位于伦敦的厄瓜多尔驻英国使馆寻求庇护。7年来，阿桑奇一直居住在使馆内。(李明)欲览更多环球财经资讯，请移步7×24小时实时财经新闻直播市场：收盘：美股涨跌不一 3M重挫13%拖累道指收跌周四美油收跌1%录得两连跌 布油收跌0.3%

但为什么AI要针对女性呢？大家都是来找工作的，这不是明摆着性别歧视吗？这个问题的答案，隐藏在AI深度学习的样本里。Amazon的工程师经过进一步的调查发现，原来AI程序偏爱男性应聘者，是因为AI深度学习的样本来自于Amazon公司过去10年内收到的所有简历。而这些简历中，原本男性申请者就偏多，并且最终录取的员工中也是男性居多。因此AI在深度学习的过程中形成了一种认知，那就是男性应聘者比女性更优秀。基于这种认知，AI给男性应聘者的简历评分更高。

在此次科创板的规则中明确提出，科创板股票交易实行竞价交易，条件成熟时引入做市商机制，做市商可以为科创板股票提供双边报价服务。招商证券研报显示，做市商机制是纳斯达克市场非常重要的一条交易制度，其核心在于估值定价，实现了做市商的资本承担。如上所述，高科技公司也存在较高的风险，做市商制度下的风险共担机制促使证券的定价趋于合理，无疑是对投资者较为有力的支持。

华为在公开声明中表示，以不正当的方式搜查、扣押、甚至拘捕华为员工或合作伙伴；通过联邦调查局（FBI）上门约谈的方式进行施压，要求华为员工作为内应配合获得华为信息。根据华为公布的文件，八名员工被卷入此类事件，其中几人是美国公民。他们所有人都是公司中高层管理人士。最新一次事件发生在8月28日，华为美国办公室的一名雇员向公司报告，FBI登门要求其成为线人。