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责任编辑：李锋来源：中融基金上周五3月8日几大指数大幅回调3月11日沪指再次站在3000点上方创业板指数更是涨幅逾4%券商、特高压、物联网板块崛起本轮行情应该如何解读？后市大盘又将怎样演绎？中融基金副总裁黄震先生做客央视《交易时间-首席看市》，对市场热点做了深入解读。

以下是海康威视就《纽约时报》的报道向《环球时报》发来的回应：我们已关注到纽约时报今早的报道，期望公司得到公平、公正的对待。海康威视是一家商业公司，我们恪守商业公司的本分。公司未曾因所谓的“海康威视新疆人权问题”受到任何政府、任何人权机构等的调查取证，也未有海外媒体就该问题向海康威视进行全面的、深入的核实真实情况。海康威视是一家产品供应商，我们未在新疆做过任何不恰当的行为，公司过去不曾、现在和将来也不会也以侵犯人权为条件的业务作为公司业务进行经营。公司已主动聘请美国专业人士对公司在新疆的业务进行独立审查，专业人士将在获得充分的证据后，回应海外各相关方的关注。

打造“终身不退休社会”“我们正在迎来100岁人生的时代，要为有意愿继续发光发热的老年人创造更好的工作条件。”日本首相安倍晋三在会议上说。日本现行的《高年龄者雇用安定法》规定，企业有义务雇佣65岁以下有意愿工作的人员，如果要在本公司继续工作，要么就延迟退休或取消退休，或者是基于合同工和委托等形式的再雇用。而在修订案中，要求公司努力为65-70岁的老年创造继续工作的条件，除了前述提及的三个选项外，修订案要求为老年人换工作、创业、提供NPO活动资金或自由职业提供支持。不过，修订案的内容为努力义务，并非强制执行，但有分析指出，未来可能会转为义务。

李菁将团队在固定收益投资领域获取持续领先的投资业绩归功于建信基金整个投研平台强大的风险管理能力。“建信基金继承了建行稳健发展的文化基因，在公司发展、投资风格等多方面始终保持稳健的风格。即使在极端的市场风格之下，对于某些确定性看好的板块，投资团队也不会将投资杠杆过于放大，以此规避将投资风险的敞口放大。同样也不会为了短期的规模效应等发展竞争方面的问题去触碰投资风险。可以说，建信基金持续的跨越式发展是建立在稳健的根基之上。”

二者看似互相抵触，但都不是谎言，都真实存在着。这实际上也是资本时代的长期真相：即便到了互联网时代，公司仍是以逐利为首要目标，与劳动力的关系仍然是交易关系，这就不可避免地使公司的各种制度最终指向了，驱动员工创造尽可能多的商业价值。Facebook就是个典型的例子。Qin自杀后，不少受访者都提到，尽管Facebook已经如此庞大，高层却仍期待维持一个创业公司的形象和与之匹配的增长速度。

责任编辑：余鹏飞来源：每日经济新闻“不争第一，就是在混”、“一天当两天半用”……不到半年时间，谭旭光提出的这几句口号已经响彻了整个中国重汽。去年9月1日，谭旭光接任中国重汽集团党委书记、董事长。因为一向以敢想敢讲敢干著称，人送外号“谭大胆”。在最近中国重汽举行的职工代表大会上，谭旭光又说了句大胆的话：“今年下决心降成本，初步按照50亿元预算，就是完不成50亿元完成40亿元也行，我们拿出20亿元把员工的工资涨上去。”