3dmh888@gmail.com

无独有偶的是，23日江西一家旅游公司也被曝光在蹭DG事件的热点，在盗用“爱国”的名义给公司经营的景区做营销：这类行为自然引起了很多真正爱国网友的强烈反感。有网友就斥责那个抖音博主是个“神经病”：“你冲着拿着工资上班，辛苦赚钱养家的同胞喊这么几句，是想表达啥？”

新五丰股价涨幅超三倍猪肉价格上涨，资本市场上的“猪”也能飞上天。《证券日报》记者通过Choice数据统计显示，自2019年1月1日至4月24日，23只猪肉概念股均出现不同程度的涨幅，其中，新希望、金新农、牧原股份、天康生物、唐人神、傲农生物、天邦股份、正邦科技和新五丰9家公司股价均走出房翻倍行情，年内涨幅分别为：105.49%、128.4%、138.26%、197.38%、214.28%、218.45%、226.47%、334.08%、359.46%。

（月琦）北京时间6月3日，第35届美洲杯帆船赛总决赛的资格赛在百慕大结束第二轮循环赛第三比赛日争夺。新西兰酋长队一天之内连赢两场，从而以8胜1负积8分超越美国甲骨文队升至榜首位置；法国安盟队在今天落败后已经确定出局，这也意味着瑞典月神队和日本软银队便拿到了半决赛的入场券。这样，参加6月4日至8日半决赛的四支队也已经确定，他们分别是：英国路虎队、新西兰酋长队、 瑞典月神队和日本软银队。

其二，大股东与员工持股要共进退。员工持股计划，是立足于企业核心员工的利益驱动和保障机制。作为大股东，其持有股份，尤其是增减持股份，更应当与员工持股计划共进退。而只有将大股东利益和员工利益结合在一起的员工持股计划方案，才会有更强的生命力。市场中也存在对员工持股计划中实施杠杆操作的质疑。应该说，使用杠杆如果脱离了对企业基本价值判断，而只是围绕证券市场行情波动实施的手段，不符合员工持股计划的长期激励精神。因为一旦杠杆使用不当，将使员工利益受到较大伤害。其实，员工持股计划形成的风险，更多是员工持股计划设计缺陷造成的风险。作为具有市场竞争力的企业，员工持股计划一定要能真实反映企业价值，从而起到激励业务骨干和保护员工作用。

二是着力构筑金融改革创新的新平台，积极争取国家把重要的金融改革创新举措放到我们上海来先行先试，充分用好我们自贸区的平台，让中外资金融机构共同参与到“一带一路”金融服务中来，为国家资本项目可兑换等金融改革探路，鼓励支持各类金融机构和市场开展技术创新、产品创新、管理创新，最大程度拓展市场的广度和深度。

鉴于乡镇敬老院存在的看护能力薄弱、管理能力欠缺等情况，区民政部门一方面是组织开展学习、强化管理，另一方面也在积极探索一种针对失能半失能老人的新的看护模式，将失能半失能老人集中起来，委托专业机构进行集中看护，从而集中投入、节约开支，目前已经在进行摸底工作。